，一次性医疗补助金x元和继续治疗费x元，但错误的认定劳动档案、养老保险关系与社会保障号问题不属于劳动争议受理的范围，不予仲裁。在我休息治疗期间，养老保险 极大的精神痛苦和折磨之外，势必给我造成劳动再就业、社会保险和福利待遇等方面巨大的损失，这些损失均应由被告予以赔偿。诉至法院，一、责令被告支付原告解除 ...

、关于通讯费问题，因原告没有职务，所以被告不同意支付。 根据双方的诉辩意见，本案无争议的事实为：被告同意支付原告2008年3月至2008年10月份工资 、证据不足，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须 ...

月的社会保险费，该仲裁裁决为终局裁决，故不属于人民法院劳动争议受理范围，已经裁定驳回起诉。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第三 公司，至今未再至公司上班，表明其已经单方解除了与××公司的劳动合同关系。××公司确实未为王××缴纳社会保险，王××依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 ...

年X月X日出生，汉族。 上诉人长沙××物业管理有限公司因与被上诉人秦××劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市雨花区人民法院（2009）雨民初字第X号民事判决， 为其补缴自2007年7月起至2008年10月的各项社会保险，因不属于人民法院受理民事诉讼的范围，本案不宜一并处理；4、秦××在工作期间休息日加班 ...

的中、省、市（含开发区）属国有企业自办的医院，均属分离的范围。2003年10月31日，大连港集团有限公司向夏德仁市长并邢某某副市长 上述事实，有原告提供的解除合同通知书、解除劳动合同证明书、解除劳动合同人员保留社会保险关系协议、大连市人民政府驳回行政复议申请决定书、大连市劳动人事争议仲裁委员会大劳人仲 ...

造成的，其无权要求被告赔偿，且该纠纷依法不属于劳动争议的直接受案范围，法律也没有规定应将未缴纳的社会保险费以现金直接赔偿给劳动者。 本院认为，《中华 事实的劳动关系，期间因原告怠于履行职责双方未签订书面劳动合同、未办理社会保险；原告曾XX上班期间经常迟到、早退、旷工，并在公司重大地产促销活动带头早退， ...

法定时间，且不属于劳动争议仲裁范围。 对第二组证据：临时出入证明不能证明双方之间存在劳动关系。马XX的名字和起诉书上的名字不相符，不能 日、2010年4月22日向洛阳市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求洛阳轴承集团有限公司破产管理人支付1993年至今的社会保险基金；支付经济补偿金6600元；按洛阳市最低 ...

国家社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的一种行政管理与被管理的关系，而不是劳动争议双方当事人之间的民事法律关系，不属于人民法院受理的劳动争议案件范围 没有依据相关法律规定作出判决，适用法律错误。按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》，行政机关对所属工作人员违反纪律给予处分时，必须迅速处理 ...

叔父陈某来代签的。2010年4月23日陈某甲在郑州市社会保险事业管理局查询了个人基本情况信息。2010年5月陈某甲向新郑市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 征收的费用，由社会保险费征收机构主管。社会保险费的缴纳不属人民法院的主管范围，本院对此部分不作处理。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四 ...

5倍的赔偿款7500元，无事实依据，另黄某乙要求的赔偿金亦不属于劳动仲裁管辖范围，故法院不予涉及。因京源纸业公司不能举证证明黄某乙不属于放假 。2007年11月22日，黄某乙申请劳动争议仲裁，要求公司为其缴纳社会保险，支付2007年5、6月份工资，拖欠工资的经济补偿金及放假期间最低工资，要求与公司解除 ...