与被告解除劳动关系，并要求被告支付经济补偿，但经济补偿的年限应从《中华人民共和国劳动合同法》施行之日，即2008年1月1日起开始计算。原告的经济 为：被上诉人安阳市谦和染料化工有限责任公司于本判决生效后十日内给付上诉人王某某经济补偿金650元。 二、维持安阳市北关区人民法院（2009）北民一初字第X号 ...
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劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。被告河南永华能源有限公司所 劳动关系,工作时间不足两年,其经济补偿金、额外经济补偿金应按本人12个的平均工资计算。对原告所诉经济补偿金和额外经济补偿金的诉讼请求，本院予以支持。原告 ...
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劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。被告河南永华能源有限公司所 劳动关系,工作时间不足两年,其经济补偿金、额外经济补偿金应按本人12个的平均工资计算。对原告所诉经济补偿金和额外经济补偿金的诉讼请求，本院予以支持。原告 ...
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劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。被告河南永华能源有限公司所 劳动关系,工作时间不足两年,其经济补偿金、额外经济补偿金应按本人12个的平均工资计算。对原告所诉经济补偿金和额外经济补偿金的诉讼请求，本院予以支持。原告 ...
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劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。被告河南永华能源有限公司所 劳动关系,工作时间不足两年,其经济补偿金、额外经济补偿金应按本人12个的平均工资计算。对原告所诉经济补偿金和额外经济补偿金的诉讼请求，本院予以支持。原告 ...
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劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。被告河南永华能源有限公司所 劳动关系,工作时间不足两年,其经济补偿金、额外经济补偿金应按本人12个的平均工资计算。对原告所诉经济补偿金和额外经济补偿金的诉讼请求，本院予以支持。原告 ...
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劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。被告河南永华能源有限公司所 劳动关系,工作时间不足两年,其经济补偿金、额外经济补偿金应按本人12个的平均工资计算。对原告所诉经济补偿金和额外经济补偿金的诉讼请求，本院予以支持。原告 ...
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劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。被告河南永华能源有限公司所 劳动关系,工作时间不足两年,其经济补偿金、额外经济补偿金应按本人12个的平均工资计算。对原告所诉经济补偿金和额外经济补偿金的诉讼请求，本院予以支持。原告 ...
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劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。被告河南永华能源有限公司所 劳动关系,工作时间不足两年,其经济补偿金、额外经济补偿金应按本人12个的平均工资计算。对原告所诉经济补偿金和额外经济补偿金的诉讼请求，本院予以支持。原告 ...
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劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。被告河南永华能源有限公司所 劳动关系,工作时间不足两年,其经济补偿金、额外经济补偿金应按本人12个的平均工资计算。对原告所诉经济补偿金和额外经济补偿金的诉讼请求，本院予以支持。原告 ...
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