人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”区某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对区某某放长假期间 部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，区某某要求解决社会保险金问题，应当向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围。《 ...
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人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”黎某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对黎某某放长假期间 部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，黎某某要求解决社会保险金问题，应当向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围。《 ...
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人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”陆某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对陆某某放长假期间 部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，陆某某要求解决社会保险金问题，应当向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围。《 ...
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人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”区某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对区某某放长假期间 部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，区某某要求解决社会保险金问题，应当向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围。《 ...
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中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”梁某甲是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对梁某甲放长假 部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，梁某甲要求解决社会保险金问题，应当向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围。《 ...
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人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”何某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对何某某放长假期间 部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，何某某要求解决社会保险金问题，应当向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围。《 ...
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人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”周某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对周某某放长假期间 部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，周某某要求解决社会保险金问题，应当向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围。《 ...
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人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”何某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对何某某放长假期间 部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，何某某要求解决社会保险金问题，应当向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围。《 ...
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中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”梁某甲是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对梁某甲放长假 部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，梁某甲要求解决社会保险金问题，应当向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围。《 ...
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人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”曾某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对曾某某放长假期间 部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，曾某某要求解决社会保险金问题，应当向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围。《 ...
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