由事故发生地区的公证机构出具。按照事故对履行合同影响的程度，由四方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。 2004年5月20日， 聘用的工作人员由甲方负责安置，并做好相关的善后工作，乙方不再继续聘用；第七条，本协议应告知合作方上海市某医院，并征得其同意。2005年3月7日 ...

日出具的《录用通知书》以及于2010年2月1日出具的《解除录用协议》，原告称原、被告解除劳动关系后，原告已被该公司招用，岗位为总经理助理，月工资8 损失的，可要求用人单位赔偿其他实际损失。原、被告的劳动关系解除后，原告虽与其他用人单位达成聘用意向，但其后双方未建立劳动关系，原告主张的损失每月8,000 ...

支付过退回补偿金、额外退回补偿金及违约金；原告的诉讼请求缺乏依据，两被告之间的协议只约束两被告，并不涉及原告。 经审理查明，原告于2008年5月12日 XX上海代表处以受到金融危机影响为由通知原告将于同年4月10日终止原告的聘用关系。原告认为XX上海代表处的行为严重违反法律规定，故诉至本院要求XX上海 ...

月17日，安亭服务社以戴某某在安亭派出所与社区综合协管员双向聘任过程中无人聘用为由，辞退了戴某某，并于2009年7月20日开具了退工证明。2009年9 不能胜任岗位要求的，安亭服务社须在一个月前书面通知，但安亭服务社在解除双方上岗协议时未履行上述义务，故理应支付1个月工资替代提前通知期，具体标准按协议 ...

1日至2009年2月29日止，并约定试用期工资为人民币4000元，正式聘用工资为5000元。原告实际于2007年10月28日到被告上海某某眼镜有限公司 但由于被告公司地址搬迁导致被告未全部收到病假单，造成被告误认为原告无故旷工而解除与原告的劳动合同。本院认为，被告并非故意克扣或者无故拖欠原告工资，故对 ...

保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等损失x元。 原审法院认为，被告聘用原告到车间做搬运工作，双方劳动关系成立。原告在工作期间不慎摔伤，经 的赔偿金800元”为湖南唐人神肉制品有限公司在本判决生效后三日内支付晏某某解除劳动合同补偿金1200元； 三、变更湖南省株洲市芦淞区人民法院（2009）芦法民一 ...

x元购买杨某所占建信公司10%的股份，款项已支付。其间张某某以公司聘用经理的身份参与公司的经营管理，领取工资、佣金等，至2008年10月双方发生矛盾 ，张某某实际参与了公司的经营管理，领取了薪酬，享有了股东的权利。其要求解除协议没有法律依据。 经本院审理查明的事实与一审查明的事实相同。 本院认为：双方 ...

迪斯公司与青苗学校就学校食堂承包服务开始进行磋商，后，双方签订《关于餐饮服务供应商协议的意向书》。应青苗学校的要求，为保证在学生寒假结束后及时向学生供餐，索 的时间是在2008年1月，所以上述4个人均不是专门为青苗学校提供餐饮服务而聘用的，靳敬敏和徐姝的劳动合同的时间虽然与向青苗学校提供餐饮服务的时间 ...

在协议执行期间，乙方如对甲方服务不满或有其他原因等情况下，可在协议签署后三个工作日内申请解除协议，甲方将退还乙方全部费用，不收取违约金。本协议签署 责任，况且华夏某立公司已经提交授课教师的照片和华夏某立公司与授课教师之间的聘用合同进行举证，华夏某立公司不存在欺诈行为。 本院审理查明的事实与原审法院审理 ...

日，南康市人民法院作出（2008）康民二初字第X号民事判决，判决：1、解除原、被告之间2007年12月21日签订的《投资代付原材料款的协议书》及其补充协议； 6月16日至2007年11月这段时间，应视为林某某是兴业公司所聘用的职员。上诉人关于内部协议的效力仅局限于与蓝书的《木片加工购销合同》，而不覆盖 ...