1日之后提出已经超过仲裁时效。第二被申请人安排陈昌辉等3位申请人法定节假日和周末休息日值班，应当支付加班工资，但是要求支付2009年2月23日之前 和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计190×990元/月÷21.75天×150%＝x元。现原告仅要求 ...

1日之后提出已经超过仲裁时效。第二被申请人安排陈某辉等3位申请人法定节假日和周末休息日值班，应当支付加班工资，但是要求支付2009年2月23日之前 和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计177×990元/月÷21.75天×150%＝x元。现原告仅要求 ...

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条条款中关于仲裁时效的特别规定。所以，原告在向本院起诉时，可以向被告主张其工作期间所有的加班 和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计32.25天×1210元/月÷21.75天×150%＝2691元。对于被告 ...

加班工资27,054元；支付上述期间休息日加班工资135,186元；支付上述期间法定节假日加班工资19,970元及上述各项加班工资25%补偿金，要求补缴2002年4月至 某某该请求未予支持，并无不当，本院予以维持。 另，根据相关法律规定，劳动者医疗期满或者经过培训、调整岗位仍不能胜任工作的，或者因客观 ...

争议仲裁申请，请求被告支付的经济补偿金及额外经济补偿金、延长工作时间工资、法定节假日工资。3月14日，綦江县劳动争议仲裁委员会作出綦劳仲案字（2008 的延长工作时间范围，工资表中的加班工资是超过12小时之外加班被上诉人支付的加班费，且时间应当从上诉人到被上诉人工作开始计算。请求：撤销原判，依法改判。 ...

干部职工同等对待（但无生产奖，加班费和年终奖），并可享受门诊医疗费和水电费及节假日单位发放的各种物资，住院医疗费按本所规定报支。2、养老保险金单位 仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的再向人民法院提起诉讼。本案原告没有依照上述规定申请仲裁，故其起诉应予驳回。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零 ...

后被被上诉方聘用的，根本不符合《广东省劳动合同管理条例》第二十九条上规定的条件。其提出无根据的要求不应支持。三、原审并无违反法定 ，应予纠正。根据我国《劳动法》的规定，劳动者加班加点，用人单位应发放加班工资。休息日加班加点工资应为劳动者基本工资的200%，法定节假日加班工资应为劳动者基本工资的300% ...

，约9个月，38周，谢×共加班29天。因无法证明该时期内的法定节假日是否加班，故对谢×在休息日的加班工资按照工资的200％计算，即用人单位共应 元×2向谢×支付赔偿金。 五、关于张××是否应支付谢×加班费问题。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时工时制度。第四 ...

4小时记入油轮航次租约(（略）)由其承担；装卸率为每小时100吨，包括星期六节假日，两头调剂使用；滞期费为每天（略）美元，不足一天按比例；本租约适用油轮 的代理费、海关的加班费以及所有其他由此引起的额外的港口费用，应由承租人承担。因移泊耗费的时间应记人装卸时间，除非本租约第15条另有规定。第15条(c ...