劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。2002年3月16日被告离开佛山，结束与原告的劳动关系，未经有关部门批准自费到湖南省株洲市X镇卫生院住院12天，被告因工伤还 原审认为，根据劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》第八、九条的规定，职工由于从事本单位日常生产、工作负伤、致残不具有违法、犯罪、自杀、自 ...

中规定，一些用人单位与职工建立劳动关系后，根据本单位经营管理实际需要，按照职工本人自愿原则向职工收取风险抵押金及要求职工全员入股等企业生产经营管理行为， ：“逾期不办者，公司将作自动离职处理”。从该规定来看，被上诉人要求上诉人交纳风险抵押金具有强制性，且系从工资中扣交，虽被上诉人以每月15‰的利率支付 ...

存在着事实上的劳动关系。原告于2000年4月19日停薪留职期满后虽然向被告提出要求被告为其重新安排工作，但根据劳人计[1983]X号《关于企业职工 回单位工作，被上诉人未及时安排。理由……”上诉人提交的证据与被上诉人的答辩相佐证，法庭作出确认。 本院认为，根据案件事实，处理意见如下： 上诉人系被上诉人 ...

。 经审理查明： 塞翁中心于1997年2月14日经北京市工商行政管理局批准成立，其企业法人营业执照载明的经营范围系商务咨询服务(未经专项审批的项目除外)。塞翁中心前员工 合同条款。现正式通知你，塞翁中心于2001年9月30日正式解除与你的劳动关系。 2002年2月5日，塞翁中心给其新老客户发出律师函， ...

1日签订委托代办协议后，五原告与被告的关系发生了变化，不再具有劳动关系。因此，原告在与被告签订委托代办协议时，应及时要求被告为其落实社会保险待遇及取得相应 月这一段时间的社会保险费。五原告要求确认其与被告存在长期的劳动关系，并要求判令被告与五原告签订无固定期限的劳动合同，垦利县法院认为，五原告与被告不 ...

号文件精神订立，对原告方某取一次性安置费的数额、领取安置费后即与所在企业解除劳动关系并不再领取基本生活费、医疗补助费以及自行参加社会保险等内容作了明确 总公司破产程序终结时间、签定安置协议及公证的时间均没有异议，本院依法予以确认。根据上述事实，本院认为，清算组经人民法院指定而依法成立，并由人民法院依法 ...

向法院提起行政诉讼，要求撤销杨浦社保局对其作出工伤认定的具体行政行为。 原审认为，吴某某在工作时间突发疾病，治疗后经鉴定为未达到完全丧失劳动能力，不符合 的执法主体资格、执法程序没有异议，本院经审查予以确认。经审查，被上诉人提供的事实证据真实、合法，与本案具有关联性，且经一、二审庭审质证，本院予以确认 ...

xxx，浙江正方交通建设有限公司员工。 上诉人易某因与被上诉人浙江正方交通建设有限公司（以下简称正方公司）确认劳动关系纠纷一案，不服怀化市X区人民法院2012年3月 的劳务承包人李某林提出民事赔偿，并要求正方公司承担连带赔偿责任。 综上，易某主张与正方公司存在劳动关系，没有事实和法律依据。原审判决认定 ...

xxx，浙江正方交通建设有限公司员工。 上诉人杨某因与被上诉人浙江正方交通建设有限公司（以下简称正方公司）确认劳动关系纠纷一案，不服怀化市X区人民法院2012年3月 的劳务承包人李某林提出民事赔偿，并要求正方公司承担连带赔偿责任。 综上，杨某主张与正方公司存在劳动关系，没有事实和法律依据。原审判决认定 ...

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”和劳社部发（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条，“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（ 条件决定受理，并向原告某出举证通知书，要求原告某供相关证据材料，符合某定程序。原告某庆市某建设集团有限公司是具有用人主体资格的法人单位，涪陵区X村移民 ...