铁航空港公司亦未就其陈述提供证据佐证，故法院对其提出的双方于2006年5月底解除劳动关系的主张不予采信；因2005年聘用协议约定聘用期限为3年，故刘某 乙应接受该公司管理、服从该公司工作安排等内容。本院认为，该《聘用协议书》的相关约定符合劳动合同的特征，具备劳动合同的性质。现中铁航空港公司认可该《聘用 ...
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活动中，以该单位的名义签署投标书和投标文件，与招标人协商、签定合同协议书以及执行一切与此有关的事项。2006年4月4日，宁波交通工程 宁波交通工程建设集团有限公司是否应当承担支付解除劳动关系经济补偿金的法律责任 劳动关系是指用人单位与劳动者通过订立劳动合同，劳动者提供劳动，用人单位支付报酬并管理劳动者 ...
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活动中，以该单位的名义签署投标书和投标文件，与招标人协商、签定合同协议书以及执行一切与此有关的事项。2006年4月4日，宁波交通工程建设 经济补偿金的法律责任被告是否应当承担支付解除劳动关系经济补偿金的法律责任 劳动关系是指用人单位与劳动者通过订立劳动合同，劳动者提供劳动，用人单位支付报酬并管理劳动者 ...
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二个月的工资总额，但劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的除外。单XX离职时，自愿与领邦公司签订了《离职协议书》，并在本案诉讼前的一年多时间均未 科技有限公司（简称森罗公司）是否存在同业竞争关系 比较领邦公司与森罗公司的网页宣传内容，二者存在相同或相似之处有：1.服务的行业领域相同，领邦公司主要服务于 ...
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海化工厂之间的联合开发房地产协议，虽然双方各自持有的协议书部分内容有差异，但基本内容相一致，实质上仍属一份合同，造成部分协议内容不同，是双方签订合同 公司的上级主管部门中原油田建设银行的协调下，双方的联合开发房地产项目已由劳动服务公司与星海化工厂合办的濮阳市银海化工集团所取代，原征地款120万元已转为 ...
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第八条的规定，用人单位应当依据劳动者在“本单位”的工作年限为标准支付劳动者解除劳动合同经济补偿金。原告1989年4月调入中原国际工作，1997年中原国际改制成立了 上诉人与原审第三人于2002年7月4日达成的协议书。而该协议书并没有双方协议解除劳动关系的明确约定，而且被诉案件终止处理决定也没有认定双方 ...
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的诉讼请求。 向某上诉称：一审确定其与中美大都会人保重庆分公司之间存在劳动合同关系，月工资最低为3500元，却只判令中美大都会人保重庆分公司支付一个 旷工为由对其作出的解除保险代理人的处理，恢复双方的事实劳动关系和保险代理关系。2、由被诉人按照双方签订的《储备业务经理财务辅助计划协议书》支付财务辅助金 ...
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的诉讼请求。 向某上诉称：一审确定其与中美大都会人保重庆分公司之间存在劳动合同关系，月工资最低为3500元，却只判令中美大都会人保重庆分公司支付一个 旷工为由对其作出的解除保险代理人的处理，恢复双方的事实劳动关系和保险代理关系。2、由被诉人按照双方签订的《储备业务经理财务辅助计划协议书》支付财务辅助金 ...
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变更房屋户型以及原告是否知道房屋户型达成的拆迁补偿协议 2007年10月24日协议书中明确写明了‘因开发地段相邻的住户对规划提出异议造成设计变更等客观情况 告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的 ...
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请求撤销2010年8月21日协议书中关于“经济补偿金等已经全部结清，双方之间再无任何纠葛”的约定，判令恒润公司向其支付解除劳动合同的经济补偿金x元，以及 会签名，当初签协议时并不知道协议的全部内容。且根据协议约定的x元也只是对其眼睛受伤的处理，并不包括解除劳动合同的经济补偿金，其对协议上“经济补偿金等 ...
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