公司，与河南XX发展有限公司是两个独立的法律主体，死者在XX公司处就业显然是重新就业，需要经过新的试用期，死者在XX公司处工作近一个月，尚在试用期内， 因病或非因公死亡，由其生前所在企业，按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给丧葬补助费。按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个 ...
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，未约定具体的工作时间及如何支付加班工资，只约定试用期3个月，试用期月工资3300元，试用期满后工资为4500元（税前工资）。2003年9月至2004年 二、限长沙市新宇计算机系统有限公司在本判决生效后三日内按长沙市社会保险部门确定的标准为张某甲补缴2003年5月至2003年8月的社会养老保险金。三、 ...
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的电子邮件及附件2007年11月至2008年7月调薪后的差额表，证明潘XX按照新的薪酬标准领取了工资； 9、被告上青公司的2008年9月的工资表、 的最低等A等入薪等，领导班子具体讨论的岗位、人员按照一致意见确定；除了在试用期离开和没有与公司签署正式合同的离职人员两种情况外，其余在2007年11月到 ...
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的电子邮件及附件2007年11月至2008年7月调薪后的差额表，证明潘XX按照新的薪酬标准领取了工资； 9、被告上青公司的2008年9月的工资表、 的最低等A等入薪等，领导班子具体讨论的岗位、人员按照一致意见确定；除了在试用期离开和没有与公司签署正式合同的离职人员两种情况外，其余在2007年11月到 ...
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的电子邮件及附件2007年11月至2008年7月调薪后的差额表，证明潘XX按照新的薪酬标准领取了工资； 9、被告上青公司的2008年9月的工资表、 的最低等A等入薪等，领导班子具体讨论的岗位、人员按照一致意见确定；除了在试用期离开和没有与公司签署正式合同的离职人员两种情况外，其余在2007年11月到 ...
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的电子邮件及附件2007年11月至2008年7月调薪后的差额表，证明潘XX按照新的薪酬标准领取了工资； 9、被告上青公司的2008年9月的工资表、 的最低等A等入薪等，领导班子具体讨论的岗位、人员按照一致意见确定；除了在试用期离开和没有与公司签署正式合同的离职人员两种情况外，其余在2007年11月到 ...
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的电子邮件及附件2007年11月至2008年7月调薪后的差额表，证明潘XX按照新的薪酬标准领取了工资； 9、被告上青公司的2008年9月的工资表、 的最低等A等入薪等，领导班子具体讨论的岗位、人员按照一致意见确定；除了在试用期离开和没有与公司签署正式合同的离职人员两种情况外，其余在2007年11月到 ...
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的电子邮件及附件2007年11月至2008年7月调薪后的差额表，证明潘XX按照新的薪酬标准领取了工资； 9、被告上青公司的2008年9月的工资表、 的最低等A等入薪等，领导班子具体讨论的岗位、人员按照一致意见确定；除了在试用期离开和没有与公司签署正式合同的离职人员两种情况外，其余在2007年11月到 ...
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的电子邮件及附件2007年11月至2008年7月调薪后的差额表，证明潘XX按照新的薪酬标准领取了工资； 9、被告上青公司的2008年9月的工资表、 的最低等A等入薪等，领导班子具体讨论的岗位、人员按照一致意见确定；除了在试用期离开和没有与公司签署正式合同的离职人员两种情况外，其余在2007年11月到 ...
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