证明我单位职工程某因交通事故于2011年3月13日请假，本人工资自请假之日停发。特此证明。”程某住院期间由其表哥李XX护某，李XX住郾城区X镇 本院予以支持。原告要求营养费每天10元计算90天，没有依据，本院按住院期间予以支持。原告的伤残鉴定结论是经本院委托有资质的鉴定机构鉴定后作出，程某合法，本院 ...

。根据湖南省统计局公布的2010年度城镇居民人均可支配收入为16,566元，职工月平均工资为2440元和依照最高人民法院《关于审理人身某害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 的证据有：常某乙人口登记卡、身某、被害人丁某玲的离婚证及生育女儿常某己证明、郴州市金融证券办出具常某乙在母亲遇害期间向单位请假33 ...

一直要求原告签订劳动合同，是原告自己不愿意签订合同；2、原告已身体不舒服为由请假后，一直未来公司上班，也未办理任何手续，属于自动离职，不应支付经济补偿金； 支付自2010年1月2日起至2010年6月24日未签订劳动合同期间的双倍工资差额。《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得 ...

受伤,构成四级伤残；5.误工证明及营业执照一份，证明原告的月工资标准及因交通事故请假不能上班的事实；6.郑州铁路实业总公司嵩山磨料厂证明、月工资单、营业执照各一 工资单，否则应按城镇居民人均收入计算；对证据6护理人员工资标准无异议；对证据7交通费要求过高，有连号，交通费应是原告入院、转院所产生的费用， ...

有限公司诉称，2009年8月30日、2009年8月31日，被告在未向原告请假的情况下，擅自旷工，严重影响了原告的正常生产经营。被告在工作过程中的种种 故应支付赔偿金。原告以旷工罚款为由克扣被告的工资没有依据，故应返还。原告未为被告缴纳2009年5月至2009年7月期间的综合保险，故应补缴。要求按照仲裁 ...

有限公司诉称，2009年8月31日、2009年9月8日，被告在未向原告请假的情况下，擅自旷工，严重影响了原告的正常生产经营。被告在工作过程中的种种 应支付赔偿金。原告以旷工罚款为由克扣被告的工资没有依据，故应返还。原告未为被告缴纳2009年5月至2009年7月期间的综合保险，故应补缴。要求按照仲裁裁决 ...

有限公司诉称，2009年8月31日、2009年9月8日，被告在未向原告请假的情况下，擅自旷工，严重影响了原告的正常生产经营。被告在工作过程中的种种 应支付赔偿金。原告以旷工罚款为由克扣被告的工资没有依据，故应返还。原告未为被告缴纳2009年5月至2009年7月期间的综合保险，故应补缴。要求按照仲裁裁决 ...

有限公司诉称，2009年8月31日、2009年9月8日，被告在未向原告请假的情况下，擅自旷工，严重影响了原告的正常生产经营。被告在工作过程中的种种 应支付赔偿金。原告以旷工罚款为由克扣被告的工资没有依据，故应返还。原告未为被告缴纳2009年5月至2009年7月期间的综合保险，故应补缴。要求按照仲裁裁决 ...

票据，原告建某某还提供了作为教师因伤请假4天被扣发工资200元学校证明、其亲属因护理请假4天被扣发工资240元的烤鸭店证明。原告石××还提供了受伤 第七十三条证据高度盖然性规则的规定，当事人对同一事实分别举出相反证据，但都没有足够的证据否定对方证据的，人民法院应结合案件情况，判断一方提供的证据的证明力 ...

仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2009年6月至2009年12月期间未签订劳动合同的双倍工资差额x元、违法解除劳动关系赔偿金5000元、2009年度3天 自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的 ...