2010年9月1日至2010年9月4日未上班，不应支付工资。原告违反公司规定，公司对其作出除名处理，解除了非全日制用工关系，原告也无异议未再上班，不存在 ，你不予理睬）。你不假连续旷工15天，按照公司规章制度第四条第三款你已被公司除名，希望你尽快到公司完善手续。否则一切法律后果自负！”2010年9月8 ...

遵守本区域内制定的各项规章制度等。住宅小区管理费收缴协议约定：管理费按照建筑面积，每月每平方米0.25元，空房全额交纳，收费时间从开发公司通知收房时计算， 须知，双方之间构成前期物业服务合同关系，该合同系双方当事人真实意思表示，不违反法律规定，合法有效，本院应予保护。合同签订后，原告按业主入住公约第三 ...

全部医疗及其它费用。出院后，原告又及时为被告调整了工作岗位。被告虽违反原告方规章制度，擅离岗位，但原告仍按照规定给被告支付工资x元，双方并未解除 于2011年7月14日向渑池县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告华兴公司支付其相关的工伤保险待遇、缴纳各项社会保险。2011年8月28日渑池县劳动人事 ...

原告高某甲，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人高某乙，男，陕西方圆化工集团法律顾问，住（略）。...

东，洛阳市X区X法律服务所法律工作者。 上诉人洛阳生生乳业有限公司（以下简称生生乳业公司）与被上诉人中国农业发展银行孟津县支行（以下简称农发行孟津支行）、原审 ）X号文件（复印件），该文件标题是：“关于宜阳和孟津县支行违反信贷规章制度情况的通报”。2、中国农业发展银行洛阳市分行洛农发银复（2007）X ...

，劳务时间为2003年5月起至2004年4月30日，在合同期内被告如违反仓库有关规定，XXX总公某交电库有权终止合同，被告的工作范围为烧开水 库为被告提供住宿及生活用电用水、相关生产工具，被告在工作期间必须遵守仓库的各项规章制度，听从指挥、服从安排，保质保量的完成各项工作任务，必须按安全规程作业，否则 ...

的机动车交通事故责任强制保险单一份、机动车商业保险单一份、张掖市某出租汽车有限责任公司出租汽车经营合同复印件一份、被告隋某提交的甘州区人民医院住院费用结算单一份 系张掖市X区人民医院的职工，该医院系差额拨款的事业单位。根据该单位的规章制度，职工请假期间，将扣发请假期间的工资，原告陈某因交通肇事受伤住院 ...

仲案字（2011）第X号裁决书，裁决郑某（汝州）复盛矿业有限责任公司支付张某乙一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金，停工留薪期 支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一 ...

单位经过改制更名为现名红岭煤业公司。四原告自到被告单位上班以来，一直是兢兢业业，任劳任怨，从未违反过单位的劳动纪律和各种规章制度，2007年2月28日， 月的养老保险费，具体数额以社会保险经办机构核准的数额为准；四、被告红岭煤业公司为原告赵某办理养老保险手续并补交1995年1月至2007年5月的养老 ...

。该合同主要约定：乙方（陈××）必须服从甲方（金三和公司）及甲方客户公司的有关安某管理、现场作业管理等规章制度并接受考核；乙方并向甲方交纳管理费150元/趟。王某军 保险条例》第十六条的规定，只有以下三种情况不得认定或视同工伤：一是犯罪或违反治安某理伤亡的；二是醉酒导致伤亡的；三是自残或自杀的。王某军 ...