、停工留薪期间工资人民币965.37元；一次性伤残补助金人民币7660元、一次性工伤医疗补助金人民币1276.7元、一次性伤残就业补助金人民币7660元、伤残等级鉴定费人民币200元 据此，原判根据《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国工伤保险条例》第二条、第十四条、第二十九条、第三十一 ...

意思表示，且不违反法律的禁止性规定，应当有效。为此，原告不服支付被告工伤补偿款（略）元的裁决，并依法作出判决。 原告向本院提供了以下 元，这是被告应得的工资报酬。被告要求原告支付一次性伤残补助金9000元，一次性工伤医疗补助金2884元，伤残就业补助金2884元，伤残鉴定费580元，复查鉴定费100元 ...

委员会申请仲裁，后西安市X区劳动争议仲裁委员会裁定原告支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费共计82210元。原告 。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条，国务院《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《西安市工伤 ...

的伤残性质于2011年4月15日经莆田某人力资源和社会保障局认定为工伤，伤残程度于2011年6月24日经莆田某劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能 ）；二、被申请人（本案原告）支付给申请人（本案被告）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金人民币29914.5元［（71.8岁月-35岁）×2318元×0.3 ...

《外来施工单位及施工人员安全合同》的约定，诉讼要求被告偿付我公司赔付的工伤事故赔偿款180000元。 被告张某辩称：原告所诉我与其签订《土建承包 仲裁委员会的主持下，达成调解协议，由原告支付周某一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金，停工留薪期工资，解除劳动合同经济补偿金，劳动 ...

二审依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项，《工伤保险条例》第二十九条、第三十四条，《河南某实施暂行办法 工伤前12个月平均工资371×14个月=5194元），一次性工伤医疗补助金17260.83元（2007年新乡市在岗职工年平均工资14795元÷12个月×14个月=17260.83元 ...

（2011）第X号仲裁裁决书裁决由原告重庆市黄浦建设（集团）有限公司支付被告各项工伤待遇x.32元，原告不服，遂诉至本院要求解决。诉讼中，原告重庆市黄浦 月27日申请仲裁，要求解除与原告的劳动合同关系，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按照上年度职工平均工资计算，结合被告此时已超过55周岁 ...

（二次手术）162.6元，共计x.69元，双方解除劳动关系，并终止工伤保险关系。裁决以后，原告不服，诉至本院。 原审认为，原告与被告签订了二 州市金田煤矿有限公司在判决书生效后十日内支付被告芦某一次性工伤医某补助金x.64元、一次性伤残就业补助金x.28元、停工留薪期工资3213.84元、护理费833 ...

（2010）第X号裁决书，裁决汝州市铭钰玻璃钢有限公司支付侯某一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，住院伙食补助费，医疗费，伤残鉴定费共计x.62元，双方解除劳动关系，终止工伤保险关系。裁决书送达后，铭钰公司不服，诉至法院。 原审认为，侯某自2008年3 ...

关系，汝州市劳动争议仲裁委员会仲裁原告支付某次性伤残就业补助金x.68元，一次性工伤医疗补助金x.12元，住院伙食补助费774元，陪护费2357.98元， 、被告张某乙与原告天瑞集团铸造有限公司于2010年12月解除劳动关系并终止工伤保险关系； 二、原告天瑞集团铸造有限公司于判决生效后十日内支付某告张 ...