部分220元交于上海嘉隆律师事务所。上海嘉隆律师事务所不服，提起上诉。上海市第二中级人民法院审理后驳回上海嘉隆律师事务所上诉，维持原判。 2009年12月14 劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。高某于2009年3月5日离职，上海嘉隆律师事务所 ...

原告未替被告缴纳2006年4月至12月的社会保险费。审理中，本院委托上海市浦东新区社会保险事业管理中心按照保底数核算2006年4月至12月期间，原、被告 ，原告为被告报销了7月的车费173元。 2008年9月1日，被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求原告：1、支付解除劳动合同经济补偿金5 ...

带钢有限公司诉称，被告系原告单位职工。2009年3月11日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（以下简称嘉定仲裁委）申请仲裁，要求原告支付一次性五级工伤医疗 月30日止。原告为被告缴纳了2004年3月至2009年4月的上海市X镇社会保险。2005年12月14日，被告在下班途中发生交通事故，2006年 ...

年4月至11月的小城镇社会保险费。被告在2008年3月开始手工考勤并签收工资单，之前实行电子考勤，工资单不由本人签收。 审理中，本院委托（略）社会保险事业管理中心核算被告应为原告补缴2007年9月至2008年3月期间的小城镇社会保险费金额，该中心回复被告需为原告补缴2007年9月至2008年3月的小 ...

人上海天地纵横物流服务有限公司(以下简称天地纵横公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2009)青民三(民)初字第X号民事判决，向本院提起上诉 支持。天地纵横公司负有为方某某缴纳社会保险的义务，故天地纵横公司应为方某某缴纳2008年9月至11月的上海市外来从业人员综合保险。如前所述，天地 ...

起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第三条 休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者 ...

劳动合同纠纷 原告xx学院与被告陶xx劳动合同纠纷一案，因原、被告均不服上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会的裁决，先后向本院提起诉讼。本院以先起诉的xx学院 、交通费x元、通讯费7200元；6、补缴2006年2月至2008年12月的社会保险（按四金）；7、支付2005年9月至2008年12月的系数工资x ...

区X室。 委托代理人温XX，上海X律师事务所律师。 被告必XX有限公司，注册地上海市浦东新区X路X号X室。 法定代表人XX，董事长。 委托代理人胡XX， 的相关规定，在中国就业的外国人的工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行。具备用工资格的外国人要求适用上述条件的，本院应予支持 ...

给被告的工资中包含了社会保险费，但未能举证证明。劳动者和用人单位应依法参加社会保险，即使原告将应支付的综保费直接支付给被告，其行为亦不符合法律规定 日起十日内为被告顾ｘｘ缴纳缴纳2007年7月至2009年4月期间的上海市外来从业人员综合保险费4512.90元； 三、原告上海ｘ有限公司要求不支付终止劳动 ...

答复。2009年6月30日被告将其辞退。2009年7月10日其向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会以嘉劳仲（2009）办字第某号 的经济补偿金人民币4320元；二、被告应于本裁决书生效之日起十五日内向上海市嘉定区社会保险事业管理中心为原告缴纳2008年7月至2009年6月的小城镇社会保险费 ...