12月11日，被上诉人仍就上诉人的养老保险问题向原南海市社保局发出了《关于下岗终止劳动合同的职工如何计算连续工龄的请示》，而原南海市社保局于2002年 被上诉人欠缴社会养老保险金，但事实是被上诉人于1985年1月1日开始为职工投保社会养老保险，直至解除劳动合同为止从未欠缴社会养老保险费。被上诉人为上诉 ...
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12月11日，被上诉人仍就上诉人的养老保险问题向原南海市社保局发出了《关于下岗终止劳动合同的职工如何计算连续工龄的请示》，而原南海市社保局于2002年 被上诉人欠缴社会养老保险金，但事实是被上诉人于1985年1月1日开始为职工投保社会养老保险，直至解除劳动合同为止从未欠缴社会养老保险费。被上诉人为上诉 ...
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12月11日，被上诉人仍就上诉人的养老保险问题向原南海市社保局发出了《关于下岗终止劳动合同的职工如何计算连续工龄的请示》，而原南海市社保局于2002年 被上诉人欠缴社会养老保险金，但事实是被上诉人于1985年1月1日开始为职工投保社会养老保险，直至解除劳动合同为止从未欠缴社会养老保险费。被上诉人为上诉 ...
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12月11日，被上诉人仍就上诉人的养老保险问题向原南海市社保局发出了《关于下岗终止劳动合同的职工如何计算连续工龄的请示》，而原南海市社保局于2002年 被上诉人欠缴社会养老保险金，但事实是被上诉人于1985年1月1日开始为职工投保社会养老保险，直至解除劳动合同为止从未欠缴社会养老保险费。被上诉人为上诉 ...
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。 关于被告证据(三)，原告认为水产供销公司与被告是隶属关系，而原告是由下岗职工入股成立的有限责任公司，与水产供销公司不是同一主体，证据(三)与本案无关。 被告 油线活卡、水泥预制件、床和被褥、无线电话、办公用品等费用是否支持的问题。 因原告主张的人员工资（略）元、电话费和业务招待费（略）元、养殖用漂 ...
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看守所。 原审附带民事诉讼原告人杨某某，女，X年X月X日出生，汉族，下岗职工，住垦利县X路X号，系被害人孙某之妻。 原审附带民事诉讼原告人黄 陈某某的撤诉申请，符合法律规定。依照《最高人民法院关于执行中华人民共和国刑事诉讼法若干问题的解释》第二百三十九条之规定，裁定如下： 准许上诉人陈某某撤回上诉。 ...
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、职工双重身份。裕丰公司为蔡某某购买社会保险、办理会计证年审、管理计生工作、出具下岗证明、支付微薄待岗费等都可证明蔡某某与裕丰公司存在长期劳动关系。至 内部个人承包中保险待遇问题的复函》“企业与职工个人签订承包合同，是企业内部经营管理的一种方式，企业经营机制的转变，并未改变企业与职工的劳动关系，也未 ...
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、职工双重身份。裕丰公司为胡某某购买社会保险、办理会计证年审、管理计生工作、出具下岗证明、支付微薄待岗费等都可证明胡某某与裕丰公司存在长期劳动关系。至 内部个人承包中保险待遇问题的复函》“企业与职工个人签订承包合同，是企业内部经营管理的一种方式，企业经营机制的转变，并未改变企业与职工的劳动关系，也未 ...
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、职工双重身份。裕丰公司为潘某购买社会保险、办理会计证年审、管理计生工作、出具下岗证明、支付微薄待岗费等都可证明潘某与裕丰公司存在长期劳动关系。至 企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》“企业与职工个人签订承包合同，是企业内部经营管理的一种方式，企业经营机制的转变，并未改变企业与职工的劳动关系，也未 ...
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职工双重身份。裕丰公司为李某甲购买社会保险、办理会计证年审、管理计生工作、出具下岗证明、支付微薄待岗费等都可证明李某甲与裕丰公司存在长期劳动关系。至 企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》“企业与职工个人签订承包合同，是企业内部经营管理的一种方式，企业经营机制的转变，并未改变企业与职工的劳动关系，也未 ...
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