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改制政策规定统筹解决,不属于人民法院受理劳动争议案件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》(一)第七条规定:劳动争议仲裁委员会仲裁 受理案件范围,当事人不服,依法向人民法院起诉,裁定不予受理或者驳回起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第(三)项之规定,经 ...
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改制政策规定统筹解决,不属于人民法院受理劳动争议案件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》(一)第七条规定:劳动争议仲裁委员会仲裁 受理案件范围,当事人不服,依法向人民法院起诉,裁定不予受理或者驳回起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第(三)项之规定,经 ...
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改制政策规定统筹解决,不属于人民法院受理劳动争议案件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》(一)第七条规定:劳动争议仲裁委员会仲裁 受理案件范围,当事人不服,依法向人民法院起诉,裁定不予受理或者驳回起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第(三)项之规定,经 ...
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改制政策规定统筹解决,不属于人民法院受理劳动争议案件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》(一)第七条规定:劳动争议仲裁委员会仲裁 受理案件范围,当事人不服,依法向人民法院起诉,裁定不予受理或者驳回起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第(三)项之规定,经 ...
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改制政策规定统筹解决,不属于人民法院受理劳动争议案件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》(一)第七条规定:劳动争议仲裁委员会仲裁 受理案件范围,当事人不服,依法向人民法院起诉,裁定不予受理或者驳回起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第(三)项之规定,经 ...
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改制政策规定统筹解决,不属于人民法院受理劳动争议案件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》(一)第七条规定:劳动争议仲裁委员会仲裁 受理案件范围,当事人不服,依法向人民法院起诉,裁定不予受理或者驳回起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第(三)项之规定,经 ...
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营养费及精神抚慰金,原审法院结合案件事实及相关司法解释规定对其相关诉求不予支持并无不当,本院对张某某相关上诉理由不予支持。综上,原审认定事实部分有误,应予纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项之规定,判决如下: 一、 ...
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、第3条及最高某民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第1条第2款规定,本案属于法院受案范围,法院应予审理。 本院认为,本案属于 问题,应由政府协调相关部门统筹解决,不属人民法院民事案件审理范围。经本院审判委员会讨论决定,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条之规定,裁定如下 ...
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未能提供证据证明合理用途,不予支持。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第二十七条、二十八条、二十九条,《最高人民法院关于确定民事 金应为x元,加上应得赡养费3830元,合计x元,其余部分应为彭某及两个女儿所得。综上,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...
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还陪我外出寻找。之后便推拖不管。依据《最高人民法院关于确定精神损害赔偿责任若干问题解释》第二条,非法使被监护人脱离监护,致使亲子关系或者近亲属之间亲属 。其诉求被告闫某某赔偿寻找其弟盛某武经济损失及精神损害抚慰金理由不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条和最高人民法院《关于民事 ...
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