临时性工作，建泰公司就给任某安排了不定时工作岗位，实行计件工资。但是，2011年7月20日任某提出辞职，按照约定任某工资为550元，其工作不足一个月， 无任某法律效力。 经审理查明，任某2011年6月25日到建泰公司上班，双方未签订劳动合同，工资待遇1100元/月。2011年7月18日，任某不同意加班 ...

夫妻感情很好。虽然现在原、被告之间有微小的矛盾，但是夫妻感情并没有彻底破裂，有和好的可能，被告不同意离婚，请求法庭依法驳回原告的诉讼请求。 根据原、 彩电某一台，被告郭某存款x元。另查明，原告刘某每月工资1499元，被告郭某每月工资2500元。 本院认为，夫妻双方应当互相理解，互相尊重，珍惜来自不易的 ...

实际赔偿x元。被告姜某承担本案全部诉讼费用。 被告姜某辩称：事故是事实，但是由苗长生驾驶无牌摩托，又无证驾驶，及乘坐者应带头盔。故违反交通 营养费1800元本院予以支持。根据原告的病某及伤残等级，截止到2011年11月10日原告被扣除工资5699.30元，系合理的误工费，本院予以支持。关于护理费，原告 ...

的负责人。按照合同规定在合同签订七日内正阳县国土资源局给其单位付30%的项目款，但是王某在2008年12月份才拨了第某次款，当时只拨付了50万元，其为了 7、证人V某证言，证明其家庭主要经济来源是其和王某的工资，除了工资之外，其他具体有什么收入其不清楚。 8、被告人王某的供述，证明了其家庭财产合法收入 ...

王某甲虽然提出自己与公司是劳动关系，干过公司内勤，但是，王某甲却没有出示任何这方面的证据，仅其个人陈述，不能作为定案依据。第二、佣金表也充分证明王某甲与 每月波动相对较大。第三、工资所得属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企业、事业单位及其他组织中任职、受雇而取到的报酬，仅限于征收超标 ...

被告王某未到庭，当庭无答辩。庭后向法庭反映称其那天倒车时某没有撞到原告，但是原告的丈夫将被告的车拉住说撞伤了原告，被告为了息事宁人与原告在虢王 2-4周去除石膏固定，误工时某确定为56天。原告为农村妇女，按一临时某工资30元计算其收入，误工费为1680元。（三）护理费：护理费根据护理人员的收入状况和 ...

年2月，被告陈某被第三人农发行阎良支行聘用为合同制经济民警。被告陈某到第三人农发行阎良支行处工某后一直尽职尽责，努力工某，从来没有违反过第三 订立劳动合同，约定被告陈某工某待遇及社会保险金均由原告红海公司支付或缴纳，该合同不但是双方的真实意思表示且已履行完毕，故应认定该劳动合同为合法有效。2005年至 ...

，月工资为4,500元。原告在被告处长期辛苦工作，但被告一直拖欠工资，到2011年7月份还没拿到前3月工资。被告公司法定代表人为盛某锋，但实际是由黄培 。 被告上海某模具公司辩称：原告的主张应该建立在与被告存在劳动关系的基础上，但是，被告与原告之间没有任何劳动关系，被告公司并无黄培振，因此，原告的诉请 ...

在社会上、家庭上没有地位，无权管钱，原、被告在广西华塑包装厂打工期间的工资和存折都是原告掌握、保管的。被告外出打工14年，平均月工资2000元，累计收入 的质证意见：证据1，真实性没有异议，实际是同居生育两个小孩后到农历2001年12月补写的。但是不是法律认可的夫妻关系的证明。证据2，修路出资是事实， ...

进屋，哄我说打我是一时冲动，不会再有这行为了，就这样一直哄我，然后我俩就睡觉了。这期间我想走，但是一动他就发现了，直到下午18时 （50元×10天）；附带民事诉某原告人×某现无职业，参照上一年度吉林省职工平均工资标准支持其10天误工费人民币1049.40元（104.94元×10天）。附带民事诉某原告人 ...