补偿金9981元；6.支付赔偿金x元，以上共计x.6元，并承担本案诉讼费用。 被告联通天水公司辩称：1.原告诉称我公司未足额发放工资的事实不存在， 长城精密模具厂下岗自谋出路。同年12月5日原告与中国联合通信有限公司天水分公司（以下简称联合通信公司）签订《聘用制员工劳动合同书》1份，约定1.联合通信 ...

，其中4男4女，原告解除其中1男1女的劳务关系，被告和其他一位男员工是工作年限最短的。4、被告应当享受的2009年度年休假为15天，被告已 解除劳动合同的赔偿金差额x.98元； 二、原告上海XX服务公司、XX航空公司上海办事处不支付被告孔x年度未休年休假工资929.45元； 三、原告上海XX服务公司、 ...

，而使用了另一张银行卡，故直到2010年4-5月间才偶然发现该期间的工资未支付。 被告代理人张X表示没有收到原告发送的电子邮件，至于法定代表人是否收到不清楚。 与事实不相符，不能作为证某使用。被告在前程无忧网上的资料表明公司有300多名员工，而其自己的网站上则宣传有400名。网上资料表示缴纳社保等， ...

难以采信。 基于上述证据及双方当事人的陈述，本院确认如下事实：原告原系被告员工，双方曾签订期限自2008年1月1日起至2008年12月31日止的 差额及25%经济补偿金的诉讼请求，显然已经超过一年的法定时效。因此原告要求被告支付2008年2月的工资差额及25%经济补偿金，本院难以支持。原告要求被告支付 ...

佣金及溢价佣金以90万元为宜。鉴于金地置业公司曾向太平洋天经纪公司的员工支付工资、提成x元的事实，虽然金地置业公司的行为未经过太平洋天经纪公司同意 约定在此情况下双方应承担什么责任或双方应如何处理，金地置业公司应据实支付太平洋天经纪公司佣金。鉴于太平洋天经纪公司未完成合同约定的销售任务，金地置业公司也 ...

因渝高科技公司未及时足额发放工资、奖金，所以张某要求解除劳动合同并要求渝高科技公司赔偿损失的通知。2009年7月30日，在渝高科技公司的员工审批表上 诉讼请求。如果渝高科技公司未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的利息。 ...

，住所地：本县X镇X路X号。 法定代表人冉某某，该公司经理。 委托代理人谭某某，该公司员工。 原告刘某某与被告石柱土家族自治县四方塑料有限公司（以下简称四方塑料公司 没有按照公司要求写出书面情况说明，且以后一致未到公司上班，公司没有支付工资的义务，更无欠刘某某工资的行为。11月20日晚三楼X号圆织机收 ...

，转正后月工资4,100元。2009年3月底，为方便外地员工办理居住证，某某某公司与某公司解除了业务关系，与某某公司合作，并承认将在两个劳务派遣公司的 支付本人2009年4月29日起至判决生效之日止的工资，支付标准为每月4,100元；3、某某某公司以每月4,100元为缴费基数为本人补缴2009年6月至 ...

，认为原告的设计师客数业绩统计表须法定代表人签字，确认公司员工工资发放需要签收，然原告经法律释明后，仍未提供相关证据，故本院采信被告2009年4月、5 给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，免予收取。 如不服本判决，可在 ...

24日，原告人事部门工作人员交给被告一份填好结果的意向表复印件，告知公司会后要求员工在xx公司与yy公司间进行意向选择，并要求被告填写补签。虽然被告填写了“协伦 ： 一、原告上海xx公司于本判决生效之日起七日内支付被告陈x年7月1日至2009年9月17日期间未签订劳动合同的双倍工资差额x.51元； 二 ...