劳动关系，应当与被告签订劳动合同，安排适当的工作岗位，补缴养老保险费，支付生活费、医疗费、交通费。 原告质证：第一组证据中的工作证和身份证显示被告的出生 法人资格，与鹤壁煤业集团有限责任公司不存在隶属关系。因此被告要求确认与原告之间存在劳动关系，双方签订劳动合同没有事实依据，本院不予支持。 因为被告不 ...

处上班，一直负责办公室工作，月工资2570元，但公司一直未与原告签订劳动合同。2008年12月月底，被告突然宣布公司办公地点由南阳市高新区变为淅川县X街X号， 解除劳动关系，但对于原告要求支付因未依法签订劳动合同而应支付的双倍工资问题，双方没有达成一致意见，因此未就双倍工资问题在协议书中进行约定。原告 ...

处上班，一直负责办公室工作，月工资1804元，但公司一直未与原告签订劳动合同。2008年12月月底，被告突然宣布公司办公地点由南阳市高新区变为淅川县X街X号， 解除劳动关系，但对于原告要求支付因未依法签订劳动合同而应支付的双倍工资问题，双方没有达成一致意见，因此未就双倍工资问题在协议书中进行约定。原告 ...

处上班，一直负责办公室工作，月工资1420元，但公司一直未与原告签订劳动合同。2008年12月月底，被告突然宣布公司办公地点由南阳市高新区变为淅川县X街X号， 解除劳动关系，但对于原告要求支付因未依法签订劳动合同而应支付的双倍工资问题，双方没有达成一致意见，因此未就双倍工资问题在协议书中进行约定。原告 ...

处上班，一直负责办公室工作，月工资1386元，但公司一直未与原告签订劳动合同。2008年12月月底，被告突然宣布公司办公地点由南阳市高新区变为淅川县X街X号， 解除劳动关系，但对于原告要求支付因未依法签订劳动合同而应支付的双倍工资问题，双方没有达成一致意见，因此未就双倍工资问题在协议书中进行约定。原告 ...

处上班，一直负责办公室工作，月工资2740元，但公司一直未与原告签订劳动合同。2008年12月月底，被告突然宣布公司办公地点由南阳市高新区变为淅川县X街X号， 解除劳动关系，但对于原告要求支付因未依法签订劳动合同而应支付的双倍工资问题，双方没有达成一致意见，因此未就双倍工资问题在协议书中进行约定。原告 ...

是车辆的所有人，不应承担赔偿责任。二、车辆登记在公司名下，只是便于办理营运手续和确保企业信誉，公司没有实际支配权。被告陈某甲是车辆的所有人，他独立经营 月在洛阳机车技师学院学习，2009年6月毕业后与洛阳齐瑞金刚石设备制造有限公司签订劳动合同，工作岗位为立车工，一直工作至事故发生之日。事故发生后，赵某 ...

门卫。因被告是外地来洛务工的农民，下班后无固定的住所。经被告再三申请，我公司同意被告临时住在门卫室里，以后找到房后再搬出。这样，被告吃、住 中华人民共和国劳动合同法》施行之日起一个月内与被告订立书面劳动合同。原告没有和被告签订书面劳动合同，应当支付自2008年2月1日至2008年12月31日期间的双倍 ...

责任公司。2005年6月29日，原告与被告焦作市华成包装材料有限责任公司签订劳动合同，确立了劳动关系，原告在该单位从事油漆工作至今。原告认为被告常年非法扣除原告的 期间，不欠其工资，更没有克扣其工资，只是扣除其水、电费，一审中提交有证据。 华成公司认为，2005年7月1日之后我方才与上诉人形成劳动关系 ...

等。 审理中，1、原、被告确认2009年7月1日前曾签订过劳动合同，但未就保守商业秘密和竞业限制进行约定。 2、原告主张因为其2009年销售大面积 提出某违约金的金额。原告主张被告的行为造成其损失，但没有直接的证据。 3、原告主张被告投资成立的公司主要从事与原告同类的水泥板销售，被告在职期间将原告的 ...