，写明：“顾某某与胡某某曾是我单位员工，由于他二人与他人合伙开公司，故顾某某2004年11月份从我单位辞职，胡某某2005年2月份从我单位辞职 可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时按照不服本判决部分的上诉请求数额，交纳上诉案件受理费[开户行：工商银行广安门 ...

故原告超出仲裁申请期限，应驳回原告的诉讼请求。河南花园塑料制品有限公司花塑字[1998]X号文件第十三条规定，“凡不与公司签订劳动合同的员工，限期 与被告河南花园塑料制品有限公司之间的事实劳动关系存在。 二、驳回原告谢某甲要求被告河南花园塑料制品有限公司补缴1998年9月以后欠缴的养老保险金的诉讼请求 ...

劳动仲裁，长沙市雨花区劳动仲裁委员会认为，原告已在被告处辞职，被告有权不予支付经济补偿金，原告无权要求被告另行支付节假日加班工资，并裁定被告支付原告奖金450元 事实，有《环卫队职责书》、《员工离(退)职申请审批交接表》、工资表、劳动争议仲裁费用收条及裁决书、被告公司的工商注册资料、长沙市红星实业公司 ...

项为赵某甲返还佣金。 34、书证工作交接说明证实，赵某甲在辞职时保证不拖欠加成公司客户服务费。 （八）35、证人崔某、郑某某、刘某某、杜 本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向北京市第二中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。 审判长臧德胜 人民陪审员李 ...

原告受伤前没有为原告办理社会工伤保险。原告于2004年11月12日在被告公司员工工资单上签名，领取的工资11月份为900元，12月份的工资和 包装设备有限公司支付其赔偿金2500元无理，本院不予支持。关于上诉人孙某某要求支付辞职月份(2005年10月)的实际工作天数的工资问题。被上诉人佛山市南海区科时 ...

在被告受伤后一直没有安排被告工作，为此被告有权要求辞职，依法原告应支付被告一次性工伤辞退费。原告提出的诉讼请求因证据不足，理由不充分，依法应予 重新鉴定。 被上诉人朱某某答辩认为：2003年5月16日的收据只是被上诉人收到保险公司的工伤保险赔偿金，并不包括其他赔偿金。2003年5、6月份，上诉人还有发 ...

因调解不成，而于2003年5月14日向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求华兴公司支付：一、经济补偿金（略）元；二、额外经济补偿金（略）元 ，由用人单位承担举证责任。本案中，按照华兴公司的规定，员工办理劳动合同的解除手续、结算工资以及领取合同奖励金须持有有关辞职手续材料的原件，而华兴公司的财务 ...

的关于赔偿的内容，具体如下：“张某某同志在我司服务期间，本人提出调离或辞职，必须按在公司服务期间最高一年年薪收入的全部予以赔偿损失。”在此内容之下还 信。原审法院从保护劳动者利益的原则出发，在查明事实的基础上，支持张某某要求能源总公司支付1997年3月至1999年9月的拖欠工资及其25％的经济补偿金是 ...

颜xx到重庆商社建材解放碑店从事销售工作。2009年10月，颜xx向豪佳商行申请辞职，并与重庆商社建材解放碑店办理了工作交接后于2009年11月10日离岗。2009 佳商行承担。 豪佳商行在一审中辩称，颜xx系北京盛世恒隆公司员工，豪佳商行只是代该公司向颜xx支付工资。从2009年8月19日起，颜xx ...

但太平公司还欠他的补偿款。此外他从太平洋公司离职后回宁波上班，太平洋公司有一些员工辞职，太平洋公司认为是他的责任，就打电话将此事告知了他后来的工作单位 相应证据证实，且被告人刘某在要钱时并未直接提出是索要劳动报酬或者相应补偿款，而是以掌握公司秘密相威胁，要求公司支付其自己认为应当支付的报酬。被告人刘某 ...