。南阳市农行卧龙区支行没有任何证据证明丰某系临时工，也没有任何证据证明已于1998年4月份将丰某清退，现双方的劳动关系依然存在，其清退不符合法定程序，不 至今未见上诉人提交证据证明，且如果解除合同，依法应送达相关文件，而被上诉人在1998年之后仍在上诉人处上班。2、关于时效，上诉人是以1998年清退为 ...

祥公司后并没有实际从事什么经营活动，没有损害万朋公司的行为。李某某的劳动合同中也没有关于竞业禁止的约定。对刘某的诉讼主体资格表示异议，刘某并不是 行政部负责这些工作的58名正式职工和65名临时工，从4月1日起同国贸中心解除劳动合同关系，同万朋公司签订新的劳动合同关系。“中心”将现有职工餐厅、加工间场地 ...

邢某某诉被告中华联合财产保险股份有限公司信阳中心支公司（以下简称中财保信阳支公司）保险合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告邢某某 做临时工，有固定收入，月基本工资800元，可以按其固定收入标准计算其住院期间和全休期间的误工费。关于被告辩称的受害人余××已到退休年龄、无劳动 ...

劳务作业发包给具有劳务分包资质的劳务分包人。施工单位招用农民工的，应当依法签订劳动合同，并将劳动合同报项目监理工程师和项目法人备案。施工单位和劳务分包人应当依照合同按时 、文某某、周某某（项目部职工）、张某某（项目部职工）、周某某（项目部临时工）、胡某某（块片石供应商）的证言以及同案上诉人夏某甲、李某 ...

年X月X日出生），出生地北京市，汉族，中技文化，北京索爱普天移动通信有限公司临时工，住（略）。因涉嫌犯盗窃罪于2005年10月14日被羁押，同年11月 、一类是临时员工，正式员工与索爱公司有正式雇佣关系，与公司签有正式的劳动合同。临时员工主要来源于天宏人才服务公司和山东庆云劳务派遣公司。韩某某、谢亮亮 ...

)被上诉人简某某1998年6月至2000年6月受聘于上诉人，上诉人对被上诉人实行劳动合同书第2条不定时工作制，上诉人在每月发放工资时已付给被上诉人加班工资，因 年3月才签订《录用临时工合同》，但之前双方已形成了事实上的劳动关系，应受法律保护。根据1995年3月25日修改的《国务院关于职工工作时间的规定 ...

某”，因此对“孙某亮”相关的证某不认可，并且户籍登记服务处所为啤酒厂，职业为临时工，原告妻子的户口本中无户主信息，故对被抚养人的真实性有异议，结婚证某字也 六中误某证某有异议，原告的工资如果为8000元至10000元，根据规定应由劳动合同、纳税证某等佐证，并且根据证某也无法证某原告与单位之间系劳动关系 ...

常宁市煤炭工业局聘请为安监员，但不具有国家行政机关工作人员编制，亦未签订劳动合同。2011年1月1日，常宁市煤炭工业局发文决定对全某X组”和“定人”两 。2011年，局里对安监员进行分组分片管理。平时检查由正式职工带队，他们临时工只做一些辅助性工作。检查时也是带队的正式职工向煤矿出示工作证，他们临时工 ...

原某受雇佣于乔春宝，李某焰，与被告无雇佣关系。刘某无证，临时工每天100元。 第二组：1份技术证，说明有证能上岗、工资高，原某 1、2011年4月17日南阳市恒康建筑有限公司与南阳市鼎立起重设备安装工程有限公司签订租用塔吊合同；2、李某在被告王某乙家里领取工人工资收据，没有加盖南阳市鼎立起重设备安装 ...

委托李某乙为王某安排工作。2002年，王某被焦作市景兴房地产有限公司录为劳动合同制工人。2003年，王某年、王某通过李某乙向焦作市景兴房地产有限公司工作 。王某在该厂上班期间所开的工资为临时工工资。2008年元月22日，应李某乙要求，姚某某出具证明，内容：“关于王某办理招收全民工合同制收取壹万元问题的 ...