决字（2011）X号工伤认定决定书和石柱府法复（2011）X号行政复议决定书。拟证明被告作出了错误的认定决定并被复议机关维持。 2、关于某xx与个体工商户黎xx 关系，第三人只与黎xx构成劳动关系完全是错误的。被告收到第三人的工伤认定申请，立案后依法向某xx送达了举证通知书。经审查后，根据第三人提供的 ...

事后处理事宜，但因原告提出了一些无法接受的条件，双方无法达成协议。后原告申请劳动仲裁，仲裁赔偿请求为300343元。后双方在劳动局进行调解，在调解时， 委员会受理案件通知书，拟证明在法定期限内未作裁决； 3、工伤认定决定书，拟证明原告被认定为工伤； 4、株洲市劳动能力鉴定结论书，拟证明原告被鉴定为伤残 ...

认定或视同工伤的主张某甲然没有事实依据。依据《最高人民法院关于某行若干问题的解释》第五十六条第(四)项之规定，一审法院判决驳回张某甲的诉讼请求。张某 与某某公司之间存在劳动关系。2011年4月12日，昌平人力社保局受理张某甲的工伤认定申请。昌平人力社保局分别对张某甲、张某甲进行调查并制作了《调查笔录》 ...

。 上述事实，有当事人的陈某，原审原、被告提供的住院治疗资料、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定通知书、仲裁裁决书、交某、检查费、鉴定费发票复印件等证据在案 ，属漏判，本院再审应予纠正。检察机关的该项抗诉理由成立，本院应予采纳。 关于某审判决在叙述（略）某某装饰设计工作室和代某在案件中的法律地位时 ...

及第三人提供的证据是虚假的质证意见，无证据证实，故本院不予采纳。 根据证据认定可以确认以下法律事实： 谷某于2008年初至2009年5月在邵东县石龙煤矿从事 某被诊断为二期煤工尘肺。2010年12月30日，谷某向邵阳市人力资源和社会保障局申请工伤认定。同日，邵阳市人力资源和社会保障局受理谷某的申请后， ...

的复议决定书，拟证明邵阳市人民政府维持我局的具体行政行为； 10、适用法律条款，工伤保险条例第14条。 原告对上述证据的质证意见为：对被告提供的证据1、2 尘肺三期。2011年5月26日，刘某己向邵阳市人力资源和社会保障局申请工伤认定。2011年5月31日，邵阳市人力资源和社会保障局向邵阳县大富岭煤矿 ...

工伤八级伤残，无护某依赖。2010年末，王某向徐州市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求保留双方的劳动关系并裁决江庄镇X区卫生服务中心支付停工留薪 庄卫生院有关双方之间不存在劳动关系的主张不予采纳。 二、关于某某工伤前月平均工资的问题。法院认定王某工伤前月平均工资的依据是江庄镇X村卫生室2008年八月 ...

》第十七条第四款和中华人民共和国劳动和社会保障部劳社部函[2001]X号关于某施工伤保险条例若干问题的意见第六条，法院应判决被告参照《工伤保险 。2011年12月19日，原告向郴州市劳动和社会保障局申请工伤认定，劳动部门以超过申请时效为由，作出工伤退字[2011]X号不予受理通知书。基于某工受伤事实及 ...

27日，被告夏某向原东台市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，同年4月27日，该局作出东工伤判字第X号《关于夏某受伤情形的判定》，认定夏某 44760元。原告高某对仲裁裁决不服，诉至法院，请求法院判令其不按《工伤保险条例》继续赔偿被告夏某44760元。 另查明，2008年度东台市职工平均工资为1865元 ...

其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料”，故职工工伤伤残鉴定的法定鉴定机构为劳动能力鉴定委员会， 处理，住院伙食补助费按原告实际住院天数计算为504元（60天×12×70%），关于原告的留职停薪期的确认，应由常德市劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过 ...