工程施工总承包特级企业，具有承包境外工程和境内国际招标工程、对外派遣实施境外工程所需的劳务人员的资质。2007年9月30日，北京六建集团公司国际建筑 和多巴哥国参加建筑工程施工的工人；具体工人的技能考核、与工人签订出国劳务合同和出国保证书及办理出国相关手续由公司（被告北京六建集团公司）办理；委托书 ...

工程施工总承包特级企业，具有承包境外工程和境内国际招标工程、对外派遣实施境外工程所需的劳务人员的资质。2007年9月30日，北京六建集团公司国际建筑 和多巴哥国参加建筑工程施工的工人；具体工人的技能考核、与工人签订出国劳务合同和出国保证书及办理出国相关手续由公司（被告北京六建集团公司）办理；委托书 ...

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工程施工总承包特级企业，具有承包境外工程和境内国际招标工程、对外派遣实施境外工程所需的劳务人员的资质。2007年9月30日，北京六建集团公司国际建筑 和多巴哥国参加建筑工程施工的工人；具体工人的技能考核、与工人签订出国劳务合同和出国保证书及办理出国相关手续由公司（北京六建集团公司）办理；委托书有效期从 ...

之间系劳务用工关系，孙某某只不过是上诉人保洁公司根据劳务合同的约定派遣至我公司工作的具体工作人员，对于孙某某的受伤，我公司不应承担法律责任。上诉人提到的多 无效合同使用工人是造成孙某某人身损害的主要原因，应承担主要赔偿责任；保洁公司作为派遣方，与孙某某形成了劳动关系，因其对无效合同的订立也存在过错，应 ...

无异议。 6、第三人提供的情况说明，证明原告系第三人于2008年7月派遣到上海易初莲花连锁超市有限公司工作，因原告不符合单位工作要求，故该单位要求原告 待遇后离开上海方鑫xx限公司。2008年7月15日原告由上海龙辉xx有限公司劳务输入至上海易初莲花连锁超市有限公司从事取货部工作，8月14日调入索赔部 ...

元。 被告舞钢实业发展有限责任公司辩称:双方不存在劳动关系，原告系舞钢市骏源劳务有限公司派遣到被告单位的，因此应驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告曾在 押金，应认定为双方形成了事实上的劳动关系。被告称原告系舞钢市骏源劳务有限公司派遣到其单位工作，但对此无充分证据予以证明，本院不予认定。关于建立劳动 ...