没有支付原告工资，共拖欠原告工资x元。2007年9月，原告向宁乡县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求安排原告工作，补发工资，被告突然拿出《关于对石某某 辞退处理。同年11月30日，宁乡县劳动争议仲裁委员会以原告的申诉请求已超过申诉时效为由，驳回了原告申请，但由于被告在仲裁过程中同意支付原告2006年9月 ...

没有支付原告工资，共拖欠原告工资x元。2007年9月，原告向宁乡县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求安排原告工作，补发工资，被告突然拿出《关于对石某某 辞退处理。同年11月30日，宁乡县劳动争议仲裁委员会以原告的申诉请求已超过申诉时效为由，驳回了原告申请，但由于被告在仲裁过程中同意支付原告2006年9月 ...

为由而拒绝安排原告工作。现被告以对原告作自动离职处理，并告知原告双方的劳动关系已不存在，原告认为，虽然原告后来一直未到被告单位上班，但这是被告 单位上班。2007年7月9日原告张某某向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会以原告超过劳动争议仲裁时效而不予受理。原告张某某不服，诉讼来本院要求 ...

原告办理了社会保险的停保手续。2002年7月29日，原告向顺德市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付待岗生活费、经济补偿金、补缴社保费用及工资。2002年 申请留职停工没有事实依据，本院不予采信。关于劳动争议的仲裁时效，应从劳动者知道或应当知道其权利受到侵害之日起计算。上诉人2001年10月11日 ...

的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。”而《广东省劳动合同管理规定》关于生活补助费的规定属于地方人民政府的规定，该规定现今仍就 社会保险。原告于2002年5月29日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，故2002年2月之前的社会保险争议已超过时效，不予支持。2002年3月至2002年 ...

的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。”而《广东省劳动合同管理规定》关于生活补助费的规定属于地方人民政府的规定，该规定现今仍就 社会保险。原告于2002年5月29日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，故2002年2月之前的社会保险争议已超过时效，不予支持。2002年3月至2002年 ...

的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。”而《广东省劳动合同管理规定》关于生活补助费的规定属于地方人民政府的规定，该规定现今仍就 社会保险。原告于2002年5月29日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，故2002年2月之前的社会保险争议已超过时效，不予支持。2002年3月至2002年 ...

的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。”而《广东省劳动合同管理规定》关于生活补助费的规定属于地方人民政府的规定，该规定现今仍就 社会保险。原告于2002年5月29日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，故2002年2月之前的社会保险争议已超过时效，不予支持。2002年3月至2002年 ...

的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。”而《广东省劳动合同管理规定》关于生活补助费的规定属于地方人民政府的规定，该规定现今仍就 社会保险。原告于2002年5月29日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，故2002年2月之前的社会保险争议已超过时效，不予支持。2002年3月至2002年 ...

补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。”劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)X号)明确说明劳动部 社会保险。原告于2002年5月29日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，故2002年2月之前的社会保险争议已超过时效，不予支持。2002年3月至2002年 ...