劳动仲裁庭审，而于2005年8月12日，被佛山市南海区劳动争议仲裁委员会以南劳仲【2005】X号裁决，按林某某撤诉处理。林某某依法故提起第二次劳动 。 被上诉人在二审期间提交了南海市下柏华兴高级瓷砖厂企业登记、转制及歇业登记表、申请书。 上诉人对南海市下柏华兴高级瓷砖厂的上述有关工商档案资料的真实性无 ...

纪律的行为，金履公司扣罚吴某某20元，没有违反相关法律，且该处罚已得到劳动争议仲裁委员会的处理，应予以确认。《员工守则》第三十一条规定，故意寻衅闹事， 为1426元缺乏依据，本院不予支持。关于吴某某的工作年限，从金履公司提交的《求职申请书》来看，吴某某入厂日期为2003年3月6日，吴某某称其入厂时间为 ...

日，被告提交书面辞职申请，经原告同意，双方解除劳动合同关系。双方产生劳动争议后，被告向昆明市五华区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该仲裁委作出五劳仲字[2006]第X 劳动合同时，上诉人是迫于无奈才写了一张所谓的因自身原因而辞职的申请书，该申请书并非是上诉人的真实意思表示，而是受银安公司胁迫所写。综上， ...

日，被告提交书面辞职申请，经原告同意，双方解除劳动合同关系。双方产生劳动争议后，被告向昆明市五华区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该仲裁委作出五劳仲字[2006]第X 劳动合同时，上诉人是迫于无奈才写了一张所谓的因自身原因而辞职的申请书，该申请书并非是上诉人的真实意思表示，而是受银安公司胁迫所写。综上， ...

原告工资调为每月1080元。2002年4月6日，原告向三被告发出离职申请书，请求辞职。在辞职后，享有与在职人员同等待遇的股东权益，并要求 顺德市人民法院起诉。 本院认为：被上诉人宋某某于2002年7月10日收到顺德市劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书后，在法定期限内向顺德市人民法院提起了诉讼，在审理 ...

与你公司对话和发生关系，……”。2002年5月22日，柯某某向广东省劳动争议仲裁委员会申诉，该会于2002年6月3曰作出粤劳仲案字(2002)第X 真皮沙发时，想回原籍工作而向刚组建的被上诉人上级公司负责人提出书面调入申请书，年末被上诉人董事会决定“为便于开展经营活动，调入人员必须是林业系统广东籍干部 ...

再审申请。2003年7月14日，谭某某向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会于同年7月17日以超过仲裁时效为由作出南劳仲不字(2003)第X号《不予受理 中的起诉陈某以及其本人书写的2001年7月10日的《申请书》和2001年8月20日的《劳动仲裁申请书》，谭某某均自认其是受雇于谢炳照， ...

宿舍房安排给其居住，当时（略）厂长陆某某要求王某某先写住房申请书，王某某依要求递交了申请书。2000年1月24日，王某某舅妈林琼芳从（略）宿舍房 的会议记录一份、《关于开除王某某同志的决定》、王某某提供的白沙黎族自治县劳动争议仲裁委员会发给王某某的裁决函件等证据材料及双方当事人的陈述为凭，并经庭审质证 ...

申请。2003年9月24日，临高县劳动争议仲裁委员会作出《不予受理案件通知书》，通知原告不予受理案件的主要理由：该申请书已超过《中华人民共和国劳动法》第八 。上诉人是被上诉人的正式职工，在被上诉人处工作了24年，在没有与被上诉人解除劳动关系及对作出任何处理决定的情况下，无故停发上诉人的工资，终止了上诉 ...

委托代理人：李某。 原告刘某丁诉被告武汉安得物流有限公司（以下简称物流公司）劳动争议一案，本院于2011年12月5日立案受理后，依法由审判员刘某丁凌 关系，无需支付原告刘某丁未签订劳动合同的双倍工资。 原告刘某丁为支持其诉讼请求向本院提交如下证据： 1.仲裁申请书、仲裁裁决书、送达回证：证明原告刘某 ...