等问题系被告单位内部管理的问题，被告以此为由拒绝支付原告待岗期间的基本生活费，与法律规定不符，故，对于被告的该辨解理由，本院不予采纳。被告向原告支付 期间的单位部分养老保险（具体保险金数额以劳动部门核算为准），根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定系终局裁决，本院不予处理。根据《工资 ...

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门等问题系被告单位内部管理的问题，被告以此为由拒绝支付原告待岗期间的基本生活费，与法律规定不符，故，对于被告的该辨解理由，本院不予采纳。被告向原告支付 单位部分养老保险（具体保险金数额以劳动部门核算为准），根据《中华人民共河国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定系终局裁决，本院不予处理。根据《工资支付 ...

等问题系被告单位内部管理的问题，被告以此为由拒绝支付原告待岗期间的基本生活费，与法律规定不符，故，对于被告的该辨解理由，本院不予采纳。被告向原告支付 期间的单位部分养老保险（具体保险金数额以劳动部门核算为准），根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定系终局裁决，本院不予处理。根据《工资 ...

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大厦书记。 委托代理人：尚全群，该大厦法律顾问。 原告孙某某因与被告洛阳神都大厦劳动争议纠纷一案，于2010年6月12日向本院提起诉讼，本院于 劳动争议仲裁时效问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...