人已经起诉，劳社局不予理会，径行认定，显然是错误的。新劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书作出后，新乡市劳动争议仲裁委员会未采取直接送达的方式向 正式受理了此案。在一审开庭时我们已经出示了河南省工伤认定申请表、补正材料通知书、工伤认定受理通知书等相关证据。其次，我们在法定期限内向上诉人发出了协查通知。 ...

年11月30日向本院提起诉讼。本院于2009年12月2日作出受理决定，并于同日将受理案件通知书及举证通知书送达原告，2009年12月3日将应诉通知书及 乙工伤待遇的费用计算过高；（2）劳动争议仲裁裁决书。以此证明劳动仲裁委员会作出的裁决不是劳动局做出的，仲裁委员会是依法设立的职能部门。还证明被告的请求 ...

解除劳动关系，其目的在于逃避法律责任，损害劳动者的合法权益。2008年10月13日，原告向梁园区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2008年11月17日梁园区劳动 作出的《解除劳动关系通知书》，随后提出劳动仲裁申诉主张权利。原告张某某的起诉不超过诉讼时效，被告金瓷公司的抗辩理由不能成立，本院不予支持。 2、 ...

6、2009年5月14日原告以股东为被申请人申请劳动仲裁书；7、2009年5月19日温劳仲不字x"%第X号不予受理通知书。证明该案已经经过仲裁程序 月28日，訾某某以焦作市三鑫纸业有限公司清算组为被申请人，向温县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人支付：停工留薪工资3600元，生活护理费x元，伤残 ...

《解除劳动合同通知书》，2003年5月30日，被告又向原告姚东华送达了《终止劳动关系证明书》。二原告不服被告作出的处理决定，向焦作市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 正确的，二原告姚东华、姚东辉要求撤销被告的除名决定请求不能成立，本院不予支持。由于二原告没有再到被告处上班，二原告要求被告支付2005年7月8 ...

设备厂签订了三产合同，1995年12月24日杨某某到开封市劳动仲裁委员会申请仲裁、开封市劳动仲裁裁决书裁决如下：1、双方当事人根据平等自愿协商一致的原则于 “人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有各可分性，应当合并审理”。申请人因劳动合同纠纷向仲裁委员会申请 ...

土产畜产云南茶叶进出口公司职工。1993年6月10日被昆明滇池国家旅游度假区管理委员会(以下简称管委会)借调至管委会下属的被告出租车公司工作，1998年10月8日， 年3月10日你向昆明市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，昆明市劳动争议仲裁委员会于同年3月13日向你开具了《不予受理通知书》。现你再次向本委 ...

通知书'，不予受理的理由为：申诉案件已超过劳动争议法定时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条规定：'劳动仲裁委员会 职务。1995年，原告与兴国县兴莲供销合作社签订了一份无固定期限的劳动合同。2002年4月16日，兴国县人民政府对被告兴国县供销合作社联合社呈报的《 ...

土产畜产云南茶叶进出口公司职工。1993年6月10日被昆明滇池国家旅游度假区管理委员会(以下简称管委会)借调至管委会下属的被告出租车公司工作，1998年10月8日， 年3月10日你向昆明市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，昆明市劳动争议仲裁委员会于同年3月13日向你开具了《不予受理通知书》。现你再次向本委 ...

劳动合同期限是至2004年12月31日止，万家乐公司原审所提交的《劳动合同自然终止通知书》、《证明》、和《离厂手续交接表》三份证据均只说明了 若干问题的解释》第三条的规定“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条的规定，以当事人的仲裁申请超过六十日为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知当事人不服 ...