所分之房或支付房屋差价10万元。黄某某则以公司未予其办理调离手续影响就业为由，要求公司支付其停工期工资及交纳养老保险金、住房公积金。仲裁委裁决：黄 亦符合有关法律规定，应认定其合法有效。黄某某要求提前解除劳动合同，中国上海外经(集团)有限公司按住房协议第一条之规定，要求其对所分房屋承担按价付款责任于法 ...

。田某某主张1996年8月至1999年1月15日间按同工同酬原则应得的奖金及解除劳动合同经济补偿金和医疗补助费，但其未就此申请仲裁，且已超过申请仲裁的法定期间， 了其于1996年1月15日、1997年1月2日分别与原吴泾劳动服务队、吴泾劳务所订立的协议，其下属的汽车运输分公司于1998年11月1日与 ...

厦门航空有限公司赔偿上诉人经济损失人民币（略）元，精神损失人民币9000元，终止劳动合同的经济补偿金人民币（略）元。 原审经审理查明，李某某系中级二级 生效后五日内给付。 二、本案二审诉讼费人民币370元由厦航公司负担。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有 ...

出解决办法的问题，被告提供证据2、3为证。原告陈述，原告推荐其亲属就业的问题，与本案不具有关联性。 被告所提供的上述证据，仅能证实原告推荐其亲属，在 具体损害情况。 本院认为，原、被告虽未签订书面劳动合同，但双方已形成事实上的劳动合同关系，双方应当依据已达成的协议，履行各自的权利、义务。现被告存在拖欠 ...

本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加某会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 最高人民法院关于审理 承担不利后果。 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加某、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政 ...

异议，与法律相违背，不予采信。对广东侨福物业公司的证明，因与原告提供的劳动合同、个人医疗保险、养老保险、失业保险等历史明细表、原告颜某甲的工资 。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失 ...

李某戊、向某庚共同开办的原信诚销售部所雇请的雇员，盛创公司与原告不存在劳动合同关系或雇佣关系，盛创公司不承担任何民事赔偿责任；2、盛创公司 责任。 《中华人民共和国民法通则》 第三十五条合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。 合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有 ...

原告学某、来某、胜某、怀某有异议，认为被告张某、禹某与被告杨某之间的赔偿协议，只是其内部约定，不能对抗第三人。被告杨某和被告新晃财保 年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动 ...

存在诉讼时效中止、中断的情况。3、1987年9月，闫某与我局建立劳动关系，1993年3月续签劳动合同，期限至1998年3月。我局已将闫某的养老金交 》第四条约定：“本协议签订并报送有关部门鉴证后，由甲方签发《劳动合同终止（解除）证明书》，乙方凭《劳动合同终止（解除）证明书》到劳动就业服务中心（社保局） ...

公司上班后，不论是否签订书面劳动合同，应当视为重新建立了新的劳动关系。关于2005年8月至2006年3月，胡某离职在外就业的时间内双方的劳动关系 倍工资的请求，符合上述法律规定，本院予以支持。临颍支公司应当与胡某订立书面无固定期限的劳动合同，并按河南省统计局公布的上一年度金融业职工平均工资x元/全年的 ...