劳动合同关系；2、按10,000元/月的标准支付2010年2月13日至恢复劳动关系之日的工资；3、按10,000元/月的标准补缴2010年2月13日 ）项规定，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，被告于2010年2月 ...

4,008.97元及无故拖欠克扣以上工资的25％补偿金。2009年11月30日，仲裁委员会作出裁决：一、被申请人应撤销其于2009年8月21日作出的《 克扣以上工资25％的补偿金883.71元。仲裁裁决后，原告不服，诉至本院请求解决。 另查明，原、被告在劳动合同中并未约定被告的工资标准。原告实际发放 ...

、胡小艳三人的证明各一份，证明原告被解除劳动合同后一直向某告单位索取保险金； 2、劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书一份，证明原告已向某动 十七条的规定，被告单位应当赔偿原告失业保险金2923.2元。 被告没有按《终止劳动关系协议书》约定的时间办妥社会养老保险有关手续，属于违约行为，依照《中华人民 ...

工资x元及无故克扣工资的25%补偿金4700元，自2009年5月15日起恢复双方劳动关系，补缴2008年9月29日至2009年5月15日期间的综合保险。 书中写明被告于2008年10月4日当天辞退原告，仲裁庭审时亦陈述被告于2008年10月4日解除劳动合同。 审理中，原告提供一份被告于2008年10月 ...

仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案被告支付原告违法解除劳动合同的赔偿金4,000元。该仲裁委员会于2010年4月1日作出浦劳仲（2010）办字第XXXX号裁决书，裁决对于申请人的请求不予支持。原告不服仲裁裁决，诉至本院要求解决。 审理中，被告提供了有原告签名的辞退证明，原告对真实性无 ...

月21日期间的工资差额1,850元、2008年度未休年假工资2,490元。仲裁审理中，上海某某展览有限公司提出反请求，要求蒋某某支付罚款3,000元。该 不予支持。原告不服仲裁裁决，诉至本院要求解决。 另查明，原告于1995年11月起至上海某某美术合作公司工作，双方签订的最后一份劳动合同期限自2007 ...

新区人力资源和社会保障局认定为工伤。2010年5月31日，原告经浦东新区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度十级。被告已向原告支付工资至2009年 工资差额12,480元，从2009年11月22日起签订无固定期限劳动合同。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会于2010年2月25日作出浦劳仲（2010）办字 ...

合同的赔偿金112,005元、未提前一个月通知解除劳动合同的补偿金4,700.56元。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会于2010年2月24日作出浦劳仲（2010）办字第XXX号裁决书，裁决对申请人的请求均不予支持。原告不服仲裁裁决，诉至本院要求解决。 另查明，原告已于2000年7月办理了退休手续 ...

职业病，便单方解除了与两原告的劳动合同，而未支付任何经济补偿金。原告认为被告违反了劳动法律有关规定，便向劳动部门申请劳动仲裁。原告认为裁决书认定事实和作出 。证明二原告从2005年在被告处临时务工。2008年2月签订过临时务工合同，2009年因炮工过剩故未续订。 3、店房台煤矿2005年—2009年底 ...

才能上班，本院认为，本案原、被告双方对是否签订过书面劳动合同存在争议，为此原告在向劳动争议仲裁部门提起申诉要求恢复劳动关系的同时亦已提出请求要求 2006年9月至2007年11月期间的上海市外来从业人员综合保险，本院认为，劳动关系存续期间，用人单位与劳动者理应依法参加社会保险费。本案原告实际自2006 ...