，要求原告：1、支付被告2008年2月至2009年3月31日未签订书面劳动合同的双倍工资差额28,000元；2、支付被告经济补偿金9,000元；3、 平时加班工资18,112元；4、支付应该享受的公休4,416元。庭审中，被告变更第三项请求为：原告支付2004年11月至2009年3月平时加班工资12, ...

。 委托代理人程某，该公司员工。 上诉人王某甲与被上诉人郑州燃气股份有限公司劳动合同纠纷一案，王某甲于2009年6月29日向河南省郑州市中原区人民法院 ，现已审理终结。 原审法院查明，原告原系郑州市煤气公司（现企业名称及性质变更为郑州燃气股份有限公司）职工，1996年5月10日，原告和郑州市煤气公司 ...

庭审中，被告变更第2项诉请金额为3,000元。 经审理查明：2007年7月23日，被告进入原告公司工作，双方签订的最后一份劳动合同期限为自 要求原告支付加班工资的诉讼请求不予支持。 被告以原告拒绝缴纳社会保险费为由提出终止劳动关系，并据此要求原告支付经济补偿金。本院认为，由于原告拒绝补缴综合保险的行为 ...

营业款x元；八、支付2008年度年休假工资折算款839元。庭审中，原告变更诉请为：一、要求被告支付2007年3月26日至2009年3月25日 1000元；五、被告支付原告给员工的赔偿款5000元；六、被告支付违法解除劳动合同经济补偿金5472元；七、被告支付2008年度年休假工资折算款839元。撤回 ...

、2006年11月15日至2009年9月24日的解除劳动合同经济补偿金21,034元。庭审中原告变更诉讼请求，要求被告支付原告：1、2006年11月 不应适用不定时工作制，原告是属于营销部门，即使2007年的批复有效，但合同并未约定原告适用不定时工作制，2008年的批复并未约定工程部适用不定时工作制。 ...

26日加班工资差额3,634元；3、支付被告解除劳动合同两个月的经济补偿金2,000元。庭审中，被告变更诉讼请求为：1、支付被告2008年3月18日 应为1,753元、1,776元。 2008年8月7日，被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付：1、支付2008年3月18日至2008 ...

证据材料： 一、裁决书，证明双方纠纷已经仲裁前置程序； 二、劳动合同及变更内容的约定，证明双方的劳动关系及原告的工资标准等； 三、申诉书，证明原告对 ，在被告即将终止与浦东新区汤臣高尔夫园区业主委员会签订的《物业管理服务临时托管合同》时，原告自愿向被告提出辞职申请，系其真实意思表示。现原告认为其提出 ...

。 委托代理人熊X，上海恒泰律师事务所律师。 原告戴XX与被告上海XX服饰有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱力独任审判，公开开庭进行了 每月80元标准返还2004年6月至2007年9月的饭贴3200元的诉讼请求变更为按照每月80元标准返还2007年3月至2007年9月的饭贴560元。 ...

，证明原告进被告单位的时间。 2、银行交易清单、综合保险清单，证明双方劳动关系及原告的工资收入情况。 3、仲裁委员会证明，证明原告诉讼前经过仲裁前置 2008年11月15日被告口头通知原告解除劳动合同，原告当即离开公司。另查，被告于2009年3月18日企业名称变更为上海虎迈复合材料有限公司。2008年 ...

上海××厂工作，1992年8月25日原告与上海××厂订立一份无固定期限的劳动合同。1997年上海××厂改制为上海××有限公司。1998年12月15日，原告在上班 日订立的协议书，系双方在平等自愿的基础上协商一致达成对原有劳动法律关系的有关内容进行变更的协议，并经已生效的判决书所确认。现原告认为根据有关 ...