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由于劳资双方对合同内容产生分歧需进一步磋商导致的,并非姚庄热电公司恶意拖延,姚庄热电公司未能在劳动合同法实施后1个月内与狄某某等人签订书面劳动 明确规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定,缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保险 ...
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):沈阳某医院。 被上诉人(原审被告):李某。 上诉人沈阳某医院因与被上诉人李某劳动争议纠纷一案,不服沈阳市X区人民法院[2011]沈河民四初字第X号民事判决 ,因此,沈阳某医院应当承担举证不能的不利后果。另外,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条之规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面 ...
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提出申请的,视为自动放弃权利。 【本案所适用的法律法规】 《中华人民共和国合同法》 第八条依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己 的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 ...
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补偿6000元,该委驳回了原告的仲裁请求。原告不服,故起诉要求解除劳动关系,由被告支付经济补偿6000元(5个月×1200元/月)。 原告针对 55岁,达到法定退休年龄,根据劳动合同法规定,“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止”,因此劳动合同法实施条例规定的“劳动者达到法定退休年龄的, ...
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被告支付赔偿金的诉讼请求没有法律依据,不予支持。自劳动合同法实施起满一个月被告金水区人民政府未与原告签订劳动合同,原告要求被告金水区人民政府自2008年2月起支付 乙认可其原工作单位已经为其开设了社会保险统筹账户,根据《社会保险费征缴暂行条例》第九条、第二十三条、第二十六条及相关规定,用人单位为劳动者 ...
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、三十某条、三十某条、八十某条之规定,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条之规定,判决如下:一、被告辽宁新泰和汽车贸易有限公司于本 ,为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,原审法院判决新泰和公司为徐某缴纳劳动关系存续期间的社会保险费是正确的。综上所述,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...
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条第一、三款,第四十八条、第八十七条,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条、第二十七条之规定,判决:限被告岳阳鸿升电磁 其他人员做工的事实。该证言本院予以采信。 二审查明,一审法院查明的双方当事人签订劳动合同、油漆承包方案、公司规章制度、公司辞退被上诉人及四被上诉人的工资的事实属实,本院予以 ...
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财物,被告对此向原告书面承认其行为。2008年1月29日,原告向被告提出签订劳动合同,合同上载明工种为“外场装卸工”,每月工资960元。被告称“本合同一时看不懂 劳动合同法》第三十条、第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条之规定,判决如下: 一、原告上海东某某化工厂应于本判决生效之日起 ...
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办事处工作期间向公司提供假合同和假收款收据报假帐,违反《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条的规定;二、罗××从5月起至今没有到公司 于2006年8月被××公司招录安排到××公司驻安徽省太和县办事处工作,双方形成了事实劳动关系。2008年2月罗××以太和办事处经理身份和目标责任人的名义与××公司 ...
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办事处工作期间向公司提供假合同和假收款收据报假帐,违反《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条的规定;二、罗××从5月起至今没有到公司 于2006年8月被××公司招录安排到××公司驻安徽省太和县办事处工作,双方形成了事实劳动关系。2008年2月罗××以太和办事处经理身份和目标责任人的名义与××公司 ...
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