350元，合计1050元。（5）被告给付原告月工资700元的30%，共计一年的社会保险金2520元。（6）本案诉讼费由被告承担。 被告焦作市红太阳家俱有限公司辩称，1 是社保的主管机关，故其要求被告支付保险金，无合法依据。5、原、被告之间曾签订了书面的劳动合同，由于原告将合同骗走，导致被告举证不能，但 ...

元，合计1050元。（5）被告给付原告月工资700元的30%，共计6个月的社会保险金1260元。（4）本案诉讼费由被告承担。 被告焦作市红太阳家俱有限公司辩称，1 并不是社保的主管机关，故其要求被告支付保险金，无合法依据。5、原、被告之间曾签订了书面的劳动合同，由于原告将合同骗走，导致被告举证不能，但 ...

协议真实有效。双方于2006年12月13日签订协议并已实际履行，表明双方在解除劳动合同时并无争议发生，此后如再发生争议，原告应有证据证实争议发生的准确时间。 要求安泰公司为其补缴自在安泰公司工作之日起的“三金”（养老金、失业保险金、医疗保险金）亦因超过仲裁时效，应不予支持。综上，原审认定事实清楚，处理 ...

年10月，其到吴桂桥煤矿工作，吴桂桥煤矿未与其签订劳动合同也没有为其缴纳社会保险金。2009年11月6日21时26分，其骑摩托车上夜班途中， x元、一次性伤残就业补助金x元、鉴某300元、双倍工资x元、解除劳动关系经济补偿金5855元、拖欠工资的经济补偿金7026元、造成工资收入损失的赔偿费用7026 ...

予以签收。2008年，付某向开封市劳动仲裁院申请仲裁，要求饮食公司与其签订无固定期限劳动合同并缴纳社会养老保险金及支付某活费用。2008年12月 、本判决生效后十日内，开封饮食有限公司一次性支付某某经济补偿金x元，失业保险金5568元。 二审案件受理费10元，由开封饮食有限公司承担。 本判决为终审判决 ...

通知书予以签收。2008年，程某向开封市劳动仲裁院申请仲裁，要求饮食公司与其签订无固定期限劳动合同并缴纳社会养老保险金及支付生活费用。2008年12月17日 再就业服务中心是我国经济转轨时期保障职工基本生活和促进再就业的一项社会保障制度。1998年6月9日中共中央、国务院《关于切实做好国有企业下岗职工 ...

、请求判决被告南阳市X区农电服务公司与原告签订无固定期限的劳动合同，并依法为原告缴纳社会保险金；3、请求判决被告南阳市X区农电服务公司为原告补缴自 ，且主要问题已经兑现落实，其合法权益已经得到维护某实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。 ...

、请求判决被告南阳市X区农电服务公司与原告签订无固定期限的劳动合同，并依法为原告缴纳社会保险金；3、请求判决被告南阳市X区农电服务公司为原告补缴自 ，且主要问题已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。 ...

、请求判决被告南阳市X区农电服务公司与原告签订无固定期限的劳动合同，并依法为原告缴纳社会保险金；3、请求判决被告南阳市X区农电服务公司为原告补缴自 ，且主要问题已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。 ...

、请求判决被告南阳市X区农电服务公司与原告签订无固定期限的劳动合同，并依法为原告缴纳社会保险金；3、请求判决被告南阳市X区农电服务公司为原告补缴自 ，且主要问题已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。 ...