内容不合法，部分无效。且原、被告的劳动关系正在仲裁程序中，没有解除。另：原、被告均明确表示，西山建筑设计院职工宿舍房屋X单元X楼X室房屋，即 被上诉人昆明市西山建筑设计院答辩称:我们起诉的基础是双方所签订的住房协议，上诉人上诉中承认收到解除劳动关系的时间是2007年1月17日，所以一审中所确定的旷工 ...
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且其内容不违反国家政策和法律，合法有效，双方均应履行该协议。由于双方经协商一致解除劳动关系，电子公司向徐某某支付经济补偿金，未违反劳动部《违反和 日报经上级单位中国电子物资总公司批准。安置方案规定，公司与全体在册职工终止劳动关系，公司给予职工每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，工龄计算至2003 ...
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且其内容不违反国家政策和法律，合法有效，双方均应履行该协议。由于双方经协商一致解除劳动关系，电子公司向李某某支付经济补偿金，未违反劳动部《违反和 日报经上级单位中国电子物资总公司批准。安置方案规定，公司与全体在册职工终止劳动关系，公司给予职工每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，工龄计算至2003 ...
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且其内容不违反国家政策和法律，合法有效，双方均应履行该协议。由于双方经协商一致解除劳动关系，电子公司向杨某某支付经济补偿金，未违反劳动部《违反和 日报经上级单位中国电子物资总公司批准。安置方案规定，公司与全体在册职工终止劳动关系，公司给予职工每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，工龄计算至2003 ...
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且其内容不违反国家政策和法律，合法有效，双方均应履行该协议。由于双方经协商一致解除劳动关系，电子公司向张某某支付经济补偿金，未违反劳动部《违反和 日报经上级单位中国电子物资总公司批准。安置方案规定，公司与全体在册职工终止劳动关系，公司给予职工每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，工龄计算至2003 ...
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以上10年以下的退还4000元，10年以上的不予退还。在招收前七化建按安置协议依龙泉驿区征地失业人员生活费标准向王某甲发放了生活费。王某甲被招收为工人后 关系，符合法律的规定，应予以支持。 解除劳动关系后，七化建劳服司应当给付王某甲经济补偿金，其数额按七化建劳服司单位职工月平均工资557元，根据王某甲 ...
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外，其余干部、职工均按有关规定解除劳动关系，并按石府办[2001]X号文标准计发经济补偿金。2002年6月30日，原、被告双方达成协议，约定2002年 经济补偿金，这完全是根据石湾区人民政府办(2001)X号文《关于调整企业转制中职工经济补偿金标准意见的通知》确定的，对于这一事实，被上诉人在原审中反复 ...
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外，其余干部、职工均按有关规定解除劳动关系，并按石府办[2001]X号文标准计发经济补偿金。2002年6月27日，原、被告双方达成协议，约定2002年 经济补偿金，这完全是根据石湾区人民政府办(2001)X号文《关于调整企业转制中职工经济补偿金标准意见的通知》确定的，对于这一事实，被上诉人在原审中反复 ...
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外，其余干部、职工均按有关规定解除劳动关系，并按石府办[2001]X号文标准计发经济补偿金。2002年6月30日，原、被告双方达成协议，注明“企业转制 经济补偿金，这完全是根据石湾区人民政府办(2001)X号文《关于调整企业转制中职工经济补偿金标准意见的通知》确定的，对于这一事实，被上诉人在原审中反复 ...
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，其余干部、职工均按有关规定解除劳动关系，并按石府办[2001]X号文标准计发经济补偿金。2002年6月30日，原、被告双方达成协议，约定2002年 ，上诉人亦领取了约定的经济补偿金，所以，双方之间有关经济补偿金的权利义务关系已因双方的履约行为而得以消灭，上诉人不再享有要求被上诉人支付经济补偿金的权利 ...
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