同意给付25%的罚金；除公积金外同意以760元的基数为陆某某缴纳社会保险费；不同意承担仲裁费300元。被上诉人陆某某辩称，浩瀚公司调整工作岗位并没有经过其同意 上诉人在双方合同到期后应与其续签劳动合同，没有签订劳动合同的责任在上诉人方，而原判对社会保险费的判定无不妥，故要求维持原审判决，表示不同意上诉 ...

年1月17日通过银行支付的50000元还款，导致还款出现僵持，双方关系恶化不是事实。原告自己逾期归还借某，应支付逾期利息。根据有关法律规定和借某合同履行的 被告，逾期不能偿还的由双方协商解决，协商不成则提请贵港市仲裁委员会裁决；合同如需展期，经双方同意后在合同到期一周（7日）内办清相应续签手续。 原告 ...

传真，要求结束陈某在我公司的助勤，但由于我公司与陈某签订的劳动合同尚未到期，相关外勤审计工作计划业已正式下达，为维护我公司的信誉，我公司当时并没有 手续错误。请求二审法某撤销原判决，驳回陈某的诉讼请求。 陈某答辩意见与自己的上诉意见相同。 本院经审理查明：原审判决查明的事实属实，本院予以确认。 本院另 ...

不清，我方的饭店是从他人手中支付高额转让费取得的，对方在我装修时根本不提醒到期终止的事宜，违背诚实信用原则，一审法院适用法律不当，一审法院认定合同 法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务。本案中，合同约定的履行期限已经届满，双方未签订新的租赁合同，且某某机械厂明确表示不再续签租赁合同，故租赁合同 ...

29%）、各种津贴及个人所得税。合同到期之后，双方又于2008年元月2日续签了《劳动合同书》，期限二年，月薪不变。合同期限满期后，被告将原告的 的社会保险费。现在被告已经具备了开立社会保险账户的资格，原告应当在足额交付属于自己承担的社会保险费后，可以要求被告为其办理社会保险。现原告主张被告将2005年 ...

聘用并负责费用。原、被告签订保某合同书于2009年2月12日到期后，双方未再续签合同，此后原告的工资由业主委员会发放。原告要求被告支付超时工作加班费、 受理。原告于2010年11月26日诉至本院，提起本案诉讼。 原审认为：当事人对自己的主张，有责任提供证据。本案原告与被告的合同于2009年2月12日 ...

搬离，原告应赔偿其工钱、物料款共3.5万元。 原告向本院提供以下证据证明自己的诉讼请求成立：①1999年4月25日原告与新乡市凤泉区X镇X村民委员会签订 25日签订土地（原预制厂）租赁协议，合同期十年。合同到期后，又于2008年4月19日再次续签订合同，合同期限从2009年5月1日至2039年4月30 ...

同属自产粮职工，未按规定补缴清两费，也未与原告续签劳动合同，所以原、被告之间不存在劳动合同关系。综上，由于二被告严重违反单位规章制度，未按规定缴纳 对他们在2001年4月8日已按离职处理、劳动关系已被解除后，二被告以自己的合法权益受到侵害为由遂向民权县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2008年11月20日 ...

终止聘用合同，同时，结合我市实际情况，聘用干部在聘期届满后，用人单位没有再续签聘用合同，依然是聘用干部身份，享受各项干部待遇。 综上所述，被告关某某的身份依然是 退休手续；被告对原告提交的证据2、3、4质证认为：原告自己书写的材料，不能证明被告到期不交帐，因为被告没有接到通知；没有司法机关某具的证明， ...

原告所在岗位实行8小时工时制，每月工资为1350元。在该合同到期后，被告未与原告本人续签劳动合同。2009年3月23日至同月25日，原告因父亲 补缴综合保险费表以及当事人陈述等证据为证，本院依法予以认定。 本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据 ...