。各被告均请法院酌情认定交通费。8、原告工资表、用工单位用人证明、停发工资证明、用工单位营业执照、税务登记证、组织机构代码证、居住辖区派出所和居委会 600元。上述协议内容符合法律规定，本院予以确认。 被告保险公司应赔偿给原告梁某的损失项目和数额为：误工费（1200÷30×21天）840元，残疾赔偿金 ...

运行管理员工当晚进行哪些工作，于次日下午2：00将问题彻底解决。此次事故给公司造成直接经济损失近20万元。3、…4、…。综上：因该同志在工作存在严重的 考勤记录》显示刘某丁工作至2010年4月6日，对此法院予以认定。用人单位对员工的考勤记录负有举证责任，九华山庄虽提交《考勤记录》，但该记录中2009年 ...

啤酒款的工作过程中。 在审理过程中，被告米某以其系河南四铃集团啤酒有限公司员工且系在履行职务过程中发生交通事故为由，申请将该公司作为第三人参加诉讼。 《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”据此，因被告米某受雇于第三人 ...

工某单”的问题。被上诉人认某，在我国目前现实的用工某境中，还存在很多用人单位用工某不与员工某订书面的劳动合同、发工某时不向劳动者提供工某单、 己带来了精神痛苦，使其精神上遭受到了一定的损害，但由于某事附带民事诉讼的赔偿范围只限于某罪行为直接造成的物质损失，根据最高人民法院《关于某事附带民事诉讼范围问题 ...

元）；住院伙食补助费每人每天为40元。截至2009年8月31日止，本次交通事故给原告罗某甲造成的经济损失包括：医疗费x.80元（未含保险公司已支付的x元）， ；肇事桂K-x号车属金某分公司所有，且该公司的员工岑某系在执行职务过程中致人损害，作为用人单位的金某分公司也应承担赔偿责任。其二、原审对桂K-x ...

、鉴定费等应以票据为准。 被告龙某辩称，对原告侯某乙的损失,同意被告姚某的意见。被告龙某认为，交警大队作出的事故责任认定与客观事实不符，本起事故中，被告龙某 乙主张的赔偿项目应按法定标准计算。交通事故是被告姚某与被告龙某二车追尾相撞造成的，直接责任人是姚某与龙某，被告彭某县X路局不应担责，亦或民事责任 ...

，本院予以确认。因刘洪伟系被告西澳公司的员工，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十某条规定，用人单位的工作人员因执行某作任务造成某人损害的，由 某条规定，保险人对责任保险的被保险人给第三者造成某损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。本案中，原告的损失中医疗费用为x元，超过 ...

，原告被送往郑州市第二人民医院治疗，经检查，原告急性开放性颅脑损伤、闭合性胸部损失、左锁骨骨折等，原告于2011年2月29日出院，住院59天，花费 年6月26日。 本院认为，侵害民事权益，应当承担侵权责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。机动车发生交通事故造成 ...

中原制药厂上班期间被迫喝酒、不买酒，引起争执，被魏青军、杨宝建打伤造成左耳膜穿孔，原告对厂保卫科处理不服上诉，处理意见是由信访科、桐柏路派出所共商妥 的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。原劳动部1996年发布的劳部发（1996）X号《企业职工工伤保险试行办法》 ...

扣眼。邱跃峰正是从该处盗取30万元。该案破获后被盗现金全部追回，未造成直接经济损失。 事发后，灯塔支行对有关责任人分别进行处理，于2006年2月15 另外四名员工处罚决定中也有，唯独我被开除，有失公平。 被上诉人中国农业银行股份有限公司灯塔市支行答辩称：一、上诉人身为随车出纳员，严重违反用人单位的安全 ...