物流有限公司 被告杨某 原告上海某物流有限公司（以下简称“某物流公司”）与被告杨某劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告某物流公司的 胜任新的人资经理岗位，原告为其安排了为期四周的韦博国际英语学校脱产培训，亦遭被告拒绝。原告遂安排被告休假，并全额支付其休假期间的工资。 ...

和回购合同，双方意思表示是真实的。在合同履行初期，新春苗公司按约定交付了技术资料，对周某某进行了培训，并回购了周某某的产品，周某某也获得了 某某此项上诉理由证据不足，不予支持。 关于新春苗公司是否存在违约行为的问题。技术转让合同明确约定新春苗公司对周某某生产的合格产品进行有偿收购和向周某某提供生产所需 ...

，依法由审判员尚玉拴适用简易程序公开开庭进行了审理。原告巩义市义诚机动车驾驶员培训学校的委托代理人孙双红，被告李某某及其委托代理人王某某到庭参加诉讼。本案 问题。《工伤保险条例》第三十五条第一款第二项规定，职工提出解除劳动合同的，有用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准有省、自治区 ...

被告处正常上班，被告安排原告等员工在会议室内进行培训。后经协商未果，原告遂口头向被告提出解除劳动合同。 2009年6月22日，原告就本案诉请等 、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以解除与用人单位的劳动合同，用人单位并应支付劳动者相应经济补偿。就本案而言，根据原告提供的黑板告知 ...

被告处正常上班，被告安排原告等员工在会议室内进行培训。后经协商未果，原告遂口头向被告提出解除劳动合同。 2009年6月22日，原告就本案诉请等 、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以解除与用人单位的劳动合同，用人单位并应支付劳动者相应经济补偿。就本案而言，根据原告提供的黑板告知 ...

德民，临颍县148法律服务所法律工作者。 被告：临颍县X村汽车驾驶员培训中心 法定代表人：王某甲，经理 委托代理人：尼某某，该单位法律顾问 委托 规定：“劳动者与用人单位解释或者终止劳动关系后，请求用人单位返其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案，社会保险关系 ...

原告厂内，但缺少必要的配件，此后，被告再次违反约定，没有依照合同规定为原告安装调试并培训技术人员，原告为保障正常生产，减少损失，另行购买配件、委托 》 第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 第一百零七条 ...

其主张赔偿损失x元没有事实和法律依据，不予支持。 双方当事人均表示同意解除技术转让合同及收购协议。 依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条、《中华人民共和国 和回购合同，双方意思表示是真实的。在合同履行初期，新春苗公司按约定交付了技术资料，对王某进行了培训，并回购了王某的产品，王某也获得了一定 ...

某某为与被告新乡市舜景科贸有限公司（以下简称舜景科贸公司）专利技术转让合同纠纷一案，于2010年1月25日向新乡市红旗区人民法院提起诉讼，新乡市红旗区人民法院经 判断，也不能因此认定舜景科贸公司违约。 另外，按照双方合同约定，“如需派技术员上门培训技术，食宿、路费由常某某承担”。这“如需”二字如何理解 ...

了大量的被告资料，其中包括“烟台税务报表”、“分公司转一般纳税人库存核查”、“代理店合同”、“代理店一览表”、“分公司资料”、“关于各直营店涉税事项调查”、“上海某 函、电子邮件、就业规则、仲裁庭审笔录、招聘信息、谈话记录、培训通知、委托协议、劳动合同及续订书、岗位续订书、统计表以及原、被告及第三人的 ...