奖金发放问题 - 判裁案例搜索

余某某、佛上市南海里水亨正五金制造厂与莫某某劳务（雇佣）合同纠纷案

元，2005年12月原告的伙食费为176。2元，被告亨正五金厂没有发放原告2005年12月份的工资。原告在2005年9月份上班24天、10月份 (包括加班工资)的事实。最后，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定，对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇 ...

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哑某、黄某乙诉分宜县杨桥镇建陂村委会人身损害赔偿纠纷案

拟证实受害人黄某云先前值班所在地以及死亡所在地的现场情况。 3、2004年年终总结会发放单：拟证实黄某丁已代领被害人黄某云的工资及年终奖计人民币某云工资及奖金1900元人民币。本院认为：本案属人身损害赔偿纠纷。关于本案的争议焦点一。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件运用法律若干问题的解释》第 ...

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北京亚太兰特信息咨询有限责任公司诉摩托罗拉（中国）电子有限公司用工权、企业经营权...

甲方按每人每月7280元的标准向乙方支付服务费，乙方将服务费的65.2%作为工资发放给维修服务人员，余下的34.8%用于包括乙方维修服务人员保险等各种费用。解决问题期间经济上受到损失，甲、乙双方协商后做出以下协议，甲方给付乙方2004年12月10日至2005年2月10日的工资及2004年12月奖金。 ...

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佛山市南海雅仕利实业有限公司与龙某某工伤事故损害赔偿纠纷案

则主张每月平均工资按3000元计算。雅仕利公司辩称，其公司以现金方式发放工资予劳动者，由于公司财务制度不够完善，财会人员疏忽意外导致丢失了龙某某工资第十六日，超过仲裁部门指定的十五日诉讼期限。一审时上诉人雅仕利公司对此问题反复提出异议，一审法院却置之不理。按照法律规定，对于一方超过诉讼期间起诉的案件 ...

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张某与深圳市恒乾船舶管理有限公司船员劳务报酬纠纷案

保证金，待船员下船时一并返还。船员在船的劳务费及奖金由被告根据自己经济效益，参照国内其他船公司有关标准发放。辉航公司船员在船工作期间一般加班费、扩大自修的权利。被告无故拖欠原告工资，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第一款第(三)项的规定，被告应当给予原告适当的 ...

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廖某某与广东佛陶集团股份有限公司石湾化工陶瓷厂劳动合同纠纷案