村东。 法定代表人曹某某，董事长。 委托代理人彭某，男，北京富亿通达鞋业有限责任公司员工，住（略）。 委托代理人王某某，女，北京富亿通达鞋业有限责任公司 建立的买卖关系并达成口头协议，系双方当事人的真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，应属有效。原告依约履行供货义务后，被告未履行付款义务 ...

的行为所为，该印章行为违反正常使用印章的程序和规定。因此该协议形式虚假，不是大道政通律所真实意思表示。第二、本案施某唐华公司没有实际履行过《调查取证 疑点，但未能举证证明其在该协议上加盖印章并非其真实意思表示，或者存在其他能够导致该协议无效的事实的存在，故一审法院认定该委托协议真实有效，并无不妥，本院 ...

字[2006]第X号）证明：俞某以“改制代表人”的身份停发了刘XX及其他七名员工的工资和部分劳动保险。 15、《行政起诉状》证明：刘XX曾以华信培训发展 虽认定刘XX的身份为企业人员有误，导致适用法律不当，但刘XX身为国有公司的主管人员和直接责任某员，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人的 ...

8000元，专利局项目的合同款为12万元，相应提成款为6000元。张某某认为由于王某某违反了协议，上述提成款不应给付王某某。3、张某某承认其派人于2003年 上述提成的行为亦构成违约。同理，依据《合作协议》第三条第3项的规定，华胜公司应向王某某提供月薪8000元，并报销其工作中产生的相关费用，结合录音 ...

后修改的。 一审庭审中，明标中心称其为企业管理师培训做准备工作，包括聘用员工、编写教材、召开项目推进会、购买教材、与黑龙江万通质量认证咨询有限责任公司、侯铁 与加中合公司无关，且其提供的教材在使用之前从未提交加中合公司审核备案，违反双方业务交流备忘的规定，该支出应由明标中心自行承担。 因此，加中合公司 ...

某，男，汉族，X年X月X日出生，住（略）。身份证号：x。该公司员工，特别授权代理。 被告五十铃（中国）投资有限公司。 住所：北京市朝阳区X路X号 提到该搅拌车存在上述缺陷。综合全案证据，本院认为原告主张因涉案搅拌车存在质量缺陷导致本案交通事故不能成立，原告针对上述三被告的诉讼请求不能得到支持。对于第五 ...

2005年5月12日与上诉人解除劳动合同无事实及法律依据。但是，根据《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条第(四)项、第三条第(一)项规定， 这事实证据包括：1、该样式劳动合同系被上诉人利用职务便利获得的，上诉人公司与员工未订立也未签订该样式劳动合同。2、被上诉人王某某持有的劳动合同是虚假 ...

《广腾越装饰工程有限公司与合作伙伴（何某某）报酬纠纷处理决定书》，以原告违反公司《工程监理违规处罚条例》第二条、第六条，作出对原告分别罚款2400 。而被上诉人于2006年9月25日向劳动仲裁部门申请仲裁，并未超过上述法律规定的仲裁时效。故上诉人认为被上诉人本案的诉请已超过劳动争议仲裁时效，要求改判 ...

，太阳城公司应当就交付全部货物负举证责任；2.太阳城公司提供的其余部分货物工程质量问题比较严重，导致城建国际公司和吉利大学之间因后期维修问题存有争议，因此对已付款项没有 民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（三）项、第一百五十八条之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费一千五百九十元，由 ...

的证据材料：27、中国银行临海支行业务发展部的证明三份，证明原告因被告逾期交付货物导致外商客户凭信用证规定扣款（罚金）的事实；28、跟单记录一份、邮件两份、被告在 第二次考米的检验与装运计划按此表为主，如有违反，每迟一天，由蓝天承担30%。原告称该内容为原公司员工陈咏梅在当时所写，被告认为该内容是原告 ...