下达成调解协议：1、中环公司支付邹某某一次性工伤医疗补助金x.22元、一次性工伤就业补助金x元及一次性伤残补助金x.64元。考虑到其他客观因素存在，另外给予 ，可以认定双方在劳动关系存续期间的权利义务已经全部结清，即使伤残补助金的协议金额与标准金额不一致，也应当认为是达成协议时双方协商的结果。另外， ...

为了保护我这伤残人的合法权益，请求判令被告一次性给付住院医疗津贴313．33元、伤残抚恤金（略）．2元、伤残补助金2592．1元、假肢费（略）元。 被告辩称， 环、小指中、末节缺如，按照《试行办法》第二十一条规定，工伤职工安置假肢应按国内普及型标准安装，原告未满50周岁，以7次为限，其安置假肢费某请求 ...

，该医疗费应根据《解释》第十九条第一款关于“医疗费根据医疗机构出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。”的规定确定，根据原告提交的 第三十五条关于“职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。”的规定计算该误工费的 ...

1、一次性伤残补助金27240元（2270元/月×12个月=27240元）；2、一次性就业补助金34050元（2270元/月×15个月=34050元）；3、一次性医疗补助金34050元 。原审法院依照《中华人民共和国劳动合某法》第七条，《中华人民共和国工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条之 ...

调解协议：1、唐人神公司在本调解书生效后五日内支付晏某某交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助进共计x元；2、双方就本案工伤 人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿应以劳动者的月工资为标准计算。晏某某要求按照株洲市2008年在岗职工的工资数据计算经济补偿于法无据， ...

何某共同支付原告剩余医疗费、停工期间的工资（即误某）、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、住院伙食补助费、交某、鉴定费合计人民币x元及精神损害 原、被告之间系雇佣关系，应参照人身损害赔偿案件的依据和标准进行赔偿，故对原告要求参照职工工伤标准进行赔偿的主张本院不予支持。对于剩余医疗费一节，应 ...

认定工伤。我于2000年3月27日以个人身份向劳动局申请认定工伤。昌平区劳动鉴定委员会鉴定为8级伤残。因我与被告已形成事实劳动关系至今有4年之多， 与付某某终止劳动关系；二、北京水泥厂有限责任公司给付某某某一次性就业补助金、工资及赔偿金、养老金和生活补助费共计（略）．54元；三、驳回付某某其他请求事项 ...

适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二 系统康复治疗和功能锻练，可望会有一定恢复，故以创伤性关节炎评定伤残。根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006）标准h） ...

作出醴劳仲字（2010）第X号仲裁裁决书，裁决被告向原告一次性支付各项工伤补偿待遇合计x元，并裁决解除原、被告之间的劳动关系。被告认为原告 的费用如下：伤残补助金x元、一次性医疗补助金9600元、一次性就业补助金9600元、停职留薪工资x元、护理费5400元、营养费3000元、住宿费和交通费2000元 ...

待遇作一次性处理，协议约定：一、乙方（即被告盐鑫煤矿）支付一次性伤残补助金、一次性享受工伤保险长期待遇、停工留薪期间的工资、后期治疗费（取钢板费用） 。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准支付。发生劳动争议，当事人可以到依法设立的 ...