某度职工月平均工资。因此，对于王某要求A公司支付一某性工伤医疗补助金和伤残就业补助金31740元的请求，法院予以支持。A公司虽对王某提交的《 事实，有北京市X区劳动争议仲裁委员会京昌劳仲字[2008]第####号裁决书、《工伤证》、《劳动能力鉴定、确认结论通知书》、北京市高级人民法院（2008）高民申 ...

的医疗费、护理费4.5万元，判令被告承担一次性就业补助金1.76万元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残补助金1.1万元，共计x元。 被告辩称，原告诉请没有 医疗费，计4.5万元，并于2010年1月8日向沈阳市X区劳动局提出工伤认定申请，2010年5月21日劳动鉴定办公室评定曹XX伤残鉴定等级为八级 ...

住院治疗。2011年4月28，铜梁县人力资源和社会保障局认定原告受伤性质属于工伤，2011年7月6日，铜梁县劳动鉴定委员会评定原告受伤为捌级伤残。双方 。请求解除原、被告的劳动关系，判令被告支付一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金x元、停工留薪期工资x元、生活津贴4200元 ...

其受伤，原告方对被告进行了及时的治疗，并派人护理，承担了全部的医疗费用。后被告向新密市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，新密市劳动争议仲裁委员会作出了 （2009）新密市社会月平均工资（1874元）的标准计算被告的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；被告的停工留薪期为从受伤时至伤残鉴定前计7.5 ...

内容作出判决，即要求：1、原告支付被告一次性伤残补助金x.16元、一次性工伤医疗补助金x元、伤残就业补助金x元、停工留薪期工资9292.6元、住院伙食 年8月10日，浙江省劳动能力鉴定委员会作出浙劳鉴结字[2010]X号工伤职工劳动能力再次鉴定结论书，认定被告丧失劳动能力程度为五级。2010年11月 ...

〔2010〕X号仲裁裁决书的裁决支付给被告伤残补助费人民币x元、工伤医疗补助金和伤残就业补助金人民币x.53元、停工留薪期工资人民币4250元、交通费人民币200元 ，被告的伤情经鉴定为劳动功能障碍十级。在规定的时间内，原告对工伤认定决定书没有提出复议，对被告的伤情也没有提出重新鉴定申请。2011年1 ...

。王某受伤后被某往洛阳市古城骨伤医院住院治疗。住院105天。单位支付全部医疗费用，派人护某45天，另支付王某2800元生活费。2009年12月 与二被某人的劳动关系，判令二被某一次性支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗期工资、住院伙食补助费、护某、交通费、伤残鉴定费等 ...

薪工资x元（2084元×10个月），一次性伤残补助金x元（1251元×10个月），一次性工伤医疗补助金x元（2084元×10个月），一次性伤残就业 项，即“一、终止原告河南省京华置业有限公司与被告王某某之间的劳动关系和工伤保险关系。三、驳回原告河南省京华置业有限公司的诉讼请求。” 二、变更平顶山市新华 ...

使用之异议，本院予以采信。原告对被告提供的证据2提出，被告向长葛市工伤医疗保险中心缴费时间是2009年5月4日，而原告发生事故时间是2009年 薪期间待遇6317.54元（x元/年÷12月×60%÷30天×204天）、一次性伤残补助金x元（x元/年÷12月×60%×20个月）。 二、被告河南省长葛市王 ...

作出新劳仲案字（2009）X号仲裁裁决书，仲裁结论为：一、由被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金，共计x元（1505元/月×14个月）。二、由被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金，共计x元（1505元/月×46个月）。三、由被申请人一次性支付申请人停工留薪期间的工资 ...