字(2OO9)第X号裁决书，常某某不服，提起诉讼。另查，2O07年10月济源市最低工资标准为650元／月。 原审法院认为：2008年11月2日，因思礼供电所 工作至2008年11月2日，备播管道厂应为其参加该期间的养老、失业、医疗、工伤保险，并补缴工伤、失业、医疗、养老保险费用。同时，备播管道厂应根据 ...

诉讼。 另查明，1、双方均同意解除劳动关系。2、2008年新郑市职工社会月平均工资为1447元。3、新郑市宝德高某术有限公司支付高某乙2008年7月22 职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因双方在劳动关系存续期间，新郑市宝德高某术有限公司未为高某乙建立社会保险 ...

列为被告诉讼到原审法院，要求涧西区环卫局赔偿其经济损失共计x.97元。另查明，2008年洛阳市最低工资标准调整为550元，涧西区环卫局将其单位清洁工的 关系而非劳动合同关系无任何法律依据。洛阳市劳动和社会保障局作出不予受理工伤认定是因为被上诉人系退休人员，但并没有否认上诉人与被上诉人之间是劳动关系， ...

被告受伤后，原告按照每月500元的标准发放工资，已发放833.40元。被告先行垫付工伤鉴定费用300元。 以上事实有工伤认定书、劳动能力鉴定表、新郑市劳动 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告郑州通利表面活性剂有限公司承担。 如 ...

9、2001年4月职工安置方案报告；10、黄某棋身前在彭某社保局发放的工资卡；11、死亡注销户口证明；12－l3证据即黄某乙的申诉和县档案局证明 或者被注销营业执照，应将未参加工伤保险期间发生的一至四级工伤职工（含一至四级工伤退休职工）的工伤保险待遇按照有关规定标准一次性计提，计提费用并入全市工伤保险 ...

彭某某一次性伤残补助金x元、停工留薪期工资4620元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、住院期间护理及伙食补助费2421元、鉴定检查费370元 工伤，伤残等级为八级，应当享受法律法规规定的工伤保险待遇。在具体保险待遇标准的确定上，被上诉人虽然受伤时间为2007年，但其要求解除与上诉人 ...

补助金、伤残就业补助金（以伤残鉴定确定的其他费用）；（4）要求被告承担原告工伤期间的护理费、交通费、营养费、伙食补助费共计3400元（5）要求被告为原告补缴 不属于法定的停工留薪期间，在此期间没有为被告单位提供劳动义务，不能享受停工留薪待遇，被告应按照当地在职职工平均最低工资标准作为原告的最低生活保障 ...

请求人民法院依法判令原告不支付某告下列费用：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪工资、医药费、住院护理费、住院伙食补助费、伤残鉴定费、交通费，共计 ，合计5595元，由原告重庆市涪陵建设工程公司承担。如果未按本判决指定的期间履行给付某钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九 ...

为：高某甲的左手损伤程度不构成伤残；2、2008年度农、林、渔业的工资标准为9534元/年；3、二被告之间没有合伙协议，不属合伙关系。 上述事实 该厂系非法用工单位，劳动部门对非法用工单位因工作期间受到伤害的劳动事故，劳动部门不作工伤认定，但赔偿标准应参照《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性 ...

原告要求军供大酒店按最低工资标准530元支付2008年10月9日至本案判决之日停工津贴理由不足，本院不予支持。原告在工作期间，军供大酒店不给原告 2008年10月的单位应缴费部分的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费（具体金额以当地社会保险经办机构核定的金额为准），并承担 ...