生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十 资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第二十条误某根据受害人 ...

：驻马店迅达运输有限公某应严格遵守搬运、装某、现货、安全生产操作规定。人身工伤事故和生产工具的损坏由其负责，但因驻马店盐业公某招标错误造成的工伤事故和 迅达运输有限公某。并且公某之兄在收到驻马店盐业公某给付的8500元医疗费生活费后表示不再追究驻马店盐业公某的责任。因此驻马店盐业公某，不应对公某承担 ...

某政的司法鉴定费600元为实际支出费用应当予以赔偿；杨某是四级残疾，参照《工伤保险条例》第三十五条“一至四级伤残应当退出劳动岗位”的规定，杨某已经 生活费应计算为：3682.21元×3.17年=x.61元；被抚养人张某丙的生活费应计算为：3682.21元×10.42年=x.63元；因张某政死亡给三原告 ...

应当按同期南宁市最低工资标准支付俞某2008年5月至2009年1月期间的生活费。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]X号 西飞捷钢结构工程有限公司为俞某补缴2007年3月至2008年4月期间的工伤、生育、失业保险费。俞某与广西飞捷钢结构工程有限公司各自承担的具体 ...

人的劳动合同关系至今都无证据已经解除。一审判决上诉人支付拖欠被上诉人工资和生活费合理合法。四、一审审理程序正确。五、应根据仲裁裁决判决上诉人依法支付被上诉人 西飞捷钢结构工程有限公司为高某补缴2007年1月至2008年4月期间的工伤、生育、失业保险费。高某与广西飞捷钢结构工程有限公司各自承担的具体缴费 ...

被告多次协商未果。故诉某法院要求：1、被告支付违规解聘赔偿金1.02万元；2、被告支付其待岗期间的基本工资生活费共计2.16万元；3、被告依法为其办理1993年2月至2010年5月期间的养老、医某、失业、工伤保险。 被告辩某，其公司成立于2002年8月12 ...

与被告多次协商未果。故诉某法院要求：1、被告支付违规解聘赔偿金1.2万元；2、被告支付其待岗期间的基本工资生活费共计2.16万元；3、被告依法为其办理1990年2月至2010年5月期间的养老、医某、失业、工伤保险。 被告辩某，其公司成立于2002年8月12日 ...

被告多次协商未果。故诉某法院要求：1、被告支付违规解聘赔偿金1.53万元；2、被告支付其待岗期间的基本工资生活费共计2.16万元；3、被告依法为其办理1984年12月至2010年5月期间的养老、医某、失业、工伤保险。 被告辩某，其公司成立于2002年8月12日 ...

，且相关鉴定费用与本案无关，本院综合原告伤残等级等因素确定其被扶养人生活费；交通费发票因客观上难以确认与本案的关联，该项损失由本院酌情确定；电动 误工某8769元（3个月按每月2923元计），残疾赔偿金，被扶养人生活费，鉴定费1280元，精神抚慰金8000元，电动自行车损失1680元，交通费150元； ...

术后致右肘关节活动度未达功能位，根据GB／x-2006《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》附录B.B1.g)20)之规定，已构成柒级伤残。附： 要求二被告赔偿其误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、鉴定费、精神损害抚慰金的诉讼请求符合法律规定，本院予以支持并根据《 ...