合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以 ，并为其购买社会养老保险和医疗保险等，不违反双方在劳动合同中的约定及企业最低工资的规定。食出公司安排职工待岗尚可以在企业有适当岗位时安排 ...

合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关某用等案件，给付数额不当的，人民法院可以 ，并为其购买社会养老保险和医疗保险等，不违反双方在劳动合同中的约定及企业最低工资的规定。食出公司安排职工待岗尚可以在企业有适当岗位时安排 ...

合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以 ，并为其购买社会养老保险和医疗保险等，不违反双方在劳动合同中的约定及企业最低工资的规定。食出公司安排职工待岗尚可以在企业有适当岗位时安排 ...

公司辩称，原告有义务证明某饮料公司生产销售的产品存在质量问题或者说存在缺陷，原告本人存在伤害，该伤害与某饮料公司之间存在因果关某，但原告并没有证据证明某饮料 费用。”之规定，被告某饮料公司应对原告因其产品受伤产生的损失承担赔偿责任。对原告在省医院、中铁医院、五医院与其眼伤无关某治疗费用本院不予支持，共 ...

已因事故死亡，其本人应承担部分责任，因为梁某铭没有任何船员适任证书，不应上船工作。四、上诉人在本案中不应承担连带赔偿责任。因为是光 、农村居民人均纯收入、城镇居民人均消费性支出、农村居民人均年生活消费支出、职工平均工资，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计 ...

后江苏恒安建设工程有限公司与被害人亲属达成协议，给付被害人肖××的亲属的赔偿款235000元，此款属工伤赔偿,而本案被告人及附带民事诉讼被告人应对原告的损失承担 残疾赔偿金作相应调整。 第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人 ...

某甲不服，上诉认为，本人与段某不是承揽关系，是雇佣关系，是段某雇请的施工负责人，负责招人、代发工资、施工管理。诉求依法改判不承担赔偿责任，段某答辩 赔偿责任。黄某甲因无承包建筑工程资质，故发包人段某依法承担连带赔偿责任。另外，造成黄某乙工伤又一原因是段某提供“葫芦架”钢丝绳断开致斗车翻倒掉下的砖头致伤 ...

上诉人（一审原告）甘某。 委托代理人谢某某。 被上诉人（一审被告）南宁美工科技制版有限公司。...

区人民法院委托，对原告作司法鉴定：（窦某）颅脑外伤后精神障碍，目前在头伤后赔偿纠纷案中无民事行为能力；需加强监护，并继续治疗。同年7月28日，原告起诉来院， 某人员的监护某任较大，并要付出一定的劳动。本院参照《工伤保险条例》第三十二条规定，结合周某某的工资收入，对护某标准酌定每月为周某某工资的40%即 ...

确认，巡查表具有考勤性质，由黑马广告公司保存。维修合作协议及补充协议具有连续性，工资发放采取定额制。 本院经审理查明：任某不需要到黑马广告公司签到，而是根据 任某费用，也不对任某在户外广告灯光维修及亮化工程维护中造成自己或者他人人身损害、财产损失承担任某赔偿责任。因此，双方签订的四份协议的性质更接近于 ...