被告为原告缴纳了部分养老保险金，但仍然未为原告购买医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。2011年初，被告从统计处抽调一人到其他部门工作 原告出现的疾病没有相关的证明系职业病，不构成劳动合同法相关的支付经济补偿金的条件。请人民法院依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：梁某从1993年4 ...

、出院诊断证明书，拟证明原告伤情及误某休息时某、陪某情况； 6、司法鉴定意见书，拟证明原告的伤情、伤残情况。 被告宏利德公司辩称：1、对原告受伤 ，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质某者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工某保险条例》调整的劳动关系和 ...

原告（反诉被告）李某乙，女，X年X月X日生，汉族，住（略）。身份证号：（略）。 法定代理人李某丙，男，X年X月X日生，汉族，住（略），系李某乙之父。身份证号：（略）。 委托代理人杨某某，男，X年X月X日生，汉族，宝丰县杨某法律服务所法律工作者，住（略）。 被告（反诉原告）赵某丁，男，X年X月X日生 ...

受到影响，劳动能力部分受限。该伤势程度致残等级。参照“国家标准”GB/x-2006《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》“i)九级3)脑某裂伤无功能障碍;”之规定，属九 王某甲无相应建筑资质及安全生产条件，而将工程予以发某，且被告王某甲未按相关规定，给原告配发某全帽，以保证安全施工，致使原告在施工 ...

后出院，所花医药费和伙食费均由被告承担，原告宋某乙之伤经二次鉴定均为八级伤残。 另查明，2010-2011年度湖南省农村居民人均纯收入为4910元。 分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十 ...

慈利县中医医院住院治疗84天，慈利县人民医院住院治疗207天伤愈出院。原告的伤情经鉴定为6级伤残。原告的伤系从事雇佣活动中所致，故诉至人民法院，请求 或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第 ...

劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。”因此，三门峡市劳动争议 危害因素很多，况且我的健康确实受到损害，所以根据中华人民共和国《职业病争端与鉴定管理办法》对我进行健康体检。请法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明 ...

3787元。 被告艳宾烟花厂辩称：1、原告已超过法定退休年龄，不符合劳动者条件；2、原告自己种有责任田，在被告厂里做事只是农闲时搞副业；3、被告 劳动关系，而是劳务关系。故原告要求被告赔偿医疗费、误工费、护理费、一次性伤残补助金等工伤保险待遇的诉求，依法应予驳回。 综上，根据《中华人民共和国合同法》第 ...

分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费 ...

在延安市人民医院将做固定取出手术，住院治疗19天。经延安天恒司法医学鉴定所鉴定原告损伤为九级伤残。原告花去医疗费x.32元，鉴定费800元。 本院 或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十 ...