的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”本案 ，按每月人民币1130元向沈某某支付经济补偿金。根据沈某某在其单位工作年限，每满一年发给相当于沈某某一个月工资的经济补偿金。经过庭审，沈某某在沈某 ...

退款或重新安排房屋，但至今没有结果。为维护原告合法权益，原告诉至法院，请求：一、判令被告返还原告购房款共计x元；二、相应同期银行利率2000元；三、本案 月下旬被焦作未来置业有限公司招聘为临时销售人员，工作三个月后被辞退。2008年4月，原告曹某某经人介绍认识被告祁某某，被告称其手中有房屋要出售，原告 ...

不到三年又分离成立郑州创美纸制品有限公司，这期间原告多次要求安排工作均被拒绝，2007年4月3日，原告查询社保情况时，才发现单位从未给自己缴纳“三金”， 。 被告创美公司辩称，1、原告起诉与事实不符，王某某是1988年1月16日辞退警告，1988年2月23日除名；2、诉状中承认的事实也可以证明原告知道 ...

，均证明其权益被侵害而怠于行使权利。对证据5、6、7予以认可。 经审理查明，原告李某某于1984年2月由被告处转调原南县拖拉机修配厂工作，由于其 同意整体转让该厂，企业解体后按《劳动法》有关规定对企业人员进行投保、再就业、辞退、解除劳动合同等多种方式予以妥善安置，该厂的资金必须存入国资帐户。由于原告已 ...

月X日出生，汉族。 原告长沙金泰机械实业有限公司诉被告陈某某劳动争议纠纷一案，于2008年12月23日向本院提起诉讼。本院受理后，依法由审判员解钢独 问题的解释》第十三条：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”之规定 ...

X日出生，汉族。 原告长沙金泰机械实业有限公司诉被告黄某丁劳动争议纠纷一案，于2008年12月23日向本院提起诉讼。本院受理后，依法由审判员解钢独任 问题的解释》第十三条：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”之规定 ...

。 委托代理人杨晓明，湖南天戈律师事务所律师。 上诉人胡某某因劳动争议纠纷一案，不服永州市冷水滩区人民法院作出的（2008）永冷民初字第X号民事判决，向 珊瑚乡装卸队工作期间，珊瑚乡装卸队每月支付了胡某某相应的工资。2007年12月23日，珊瑚乡装卸队辞退了原告。原告不服，以长铁装卸公司为被申诉人，向 ...

。 委托代理人杨晓明，湖南天戈律师事务所律师。 上诉人周某某因劳动争议纠纷一案，不服永州市冷水滩区人民法院作出的（2008）永冷民初字第X号民事判决，向 某某在珊瑚乡装卸队工作期间，装卸队每月支付了周某某相应的工资。2007年12月23日，装卸队辞退了原告。原告不服，以长铁装卸公司为被申诉人，向永州市 ...

。 委托代理人杨晓明，湖南天戈律师事务所律师。 上诉人汤某某因劳动争议纠纷一案，不服永州市冷水滩区人民法院作出的（2008）永冷民初字第X号民事判决，向 合同。原告汤某某在珊瑚乡装卸队工作期间，珊瑚乡装卸队每月支付了汤某某相应的工资。2007年12月23日，珊瑚乡装卸队辞退了原告，并退回500元押金。 ...

年到原平顶山市X路管理分段即公路管理分局处和顺畅路业公司工作。2008年1月，顺畅路业公司口头辞退了王某甲等十九人，王某甲等十九人也未提出异议 状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。第十一 ...