到公司所属双牌麻江电站和春头源电站工作。 7、工资表。拟证明胡某海生前工资在江华春头源水电有限责任公司领取，年收入为x.66元。 8、对甘清祎的调查 认可的，是真实的，可以认定。被告对证据7的异议为原告提供的仅是2007年的工资表，不是打卡工资，在工资表上没有交纳养老保险金的记录。本院认为工资表上均有 ...

X日生育一女儿名张黛雯。结婚后，被告只将自己的基本工资卡交予原告，其余合法收入如：绩效工资、奖金、门面租金、房屋租金等收入，除了部分用于家庭生活开支外，绝大部分由被告自己支配。被告的基本工资卡直至2009年2月16日止实发工资为775.90元。由原告领取零用和贴补家用。原告原系零陵轻机厂 ...

定性为经营性收费，徐州地区用水灌溉的成本包括省水力工程费用和机电设备及人员工资，水费成本较高，江苏省和徐州市制定的水费收取标准远远低于供水的成本价，其 为事业法人，但该登记证在1999年后没有年检。2003年6月19日，庆安水利站领取了制证机关为江苏省物价局，发证机关为睢宁县物价局的《收费许可证》，该 ...

设备之外的物品都拿走了；6月4日，刘某乙邮寄给我一份邮件，里面是电卡还有刘某乙和刘某的转让协议；6月18日，刘某乙给我写了说明， 的经营管理者和决策者，乙方实际投入资金x元，是参股方；双方以领取固定工资的形式领取生活费，入股分红每半年领取红利，如遇特殊原因导致店铺转让时，转让费按双方合作投入的实际资金 ...

不足为由申请撤诉。 另查，2005年4月至7月，刘某某从智慧之源公司领取工资x元。2005年6月11日，智慧共享研究院曾与英国联程教育协会代表赵衍 档案、合作协议、银行进帐单、收费说明、补充合作协议、合办样板班协议、打卡记录、宣传光盘、仲裁裁决书、申诉书、劳动仲裁委准予撤诉通知书、民事起诉书、光盘和 ...

不足为由申请撤诉。 另查，2005年4月至7月，刘某某从智慧之源公司领取工资x元。2005年6月11日，智慧共享研究院曾与英国联程教育协会代表赵衍 档案、合作协议、银行进帐单、收费说明、补充合作协议、合办样板班协议、打卡记录、宣传光盘、仲裁裁决书、申诉书、劳动仲裁委准予撤诉通知书、民事起诉书、光盘和 ...

报奖工作的问题汇报》的电子邮件；22、2003年1月大洋公司工资表；23、昌某的《人事资料卡》。 被告昌某辩称，大洋公司没有证据证明其商业秘密实际存在 、协议期限包括聘用期间以及解除聘用合同后两年内。聘用期间以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为聘用期间。4、甲方在支付乙方工资时已 ...

期限，报原合同审批机关批准生效。 4．合作期限 合作期限从上级机关批准并领取营业执照之日起生效，合作期限为20年。 5．税项 合作公司应按中华人民 ）外汇和人民币账户。 乙方每年应得的合理利润和公司每月付给日本或港方员工的工资，可以通过中国银行××支行汇出。 公司的一切业务活动应接受中国政府主管部门的 ...

不足为由申请撤诉。 另查，2005年4月至7月，刘某某从智慧之源公司领取工资（略）元。2005年6月11日，智慧共享研究院曾与英国联程教育协会代表 档案、合作协议、银行进帐单、收费说明、补充合作协议、合办样板班协议、打卡记录、宣传光盘、仲裁裁决书、申诉书、劳动仲裁委准予撤诉通知书、民事起诉书、光盘和 ...

的装修，其愿与实际出资人协商补偿。 8、成都巧手装饰工程有限责任公司的工商机读卡。证明该公司是2003年1月成立，其在2002年不可能进行经营活动。 本案在 出示的劳动合同不是原告侯某某本人签名，故对其真实性本院不予确认；工资表虽无原告侯某某签名领取，但该表是被告公司财务凭证原件，有代领人的签字，原告 ...