生效后十日内支付侯某某自1995年4月至2001年9月的工资（略）元，并按拖欠工资总额的25%支付赔偿金9750元。二、市残联按照规定给侯某某补交 用工关系，属认定事实错误。侯某某与残联之间不存在事实上的劳动关系，向残联主张工资没有依据。 本院认为，上诉人语训学校与上诉人侯某某签订了《聘用干部合同书》 ...

合同书、协议书以及海南省高级人民法院(1996)琼经终字(107)号民事判决书、聘任经营责任书、工资表、证人证某、洋浦森德贸易公司成立的有关材料、被告人董某一方某 某被聘任为华昌水泥厂厂长，该责任书规定，厂长实行年薪加奖励制，年薪不在工资总额之内，另计入管理成本，只有在完成年度指标和盈利的情况下才会有 ...

转发了《关于河南省建筑安装工程概预算定额人工费的通知》，按照文件的规定计算，我公司人工工资应调增（略）.98元，此调增工资款应由被告支付。工程竣工并经有关 汴城定字(1994)第X号和第X号文件规定，双方共同进行了决算，应调增工资总额为（略）.98元。后原告按照合同将承包被告的工程竣工并经有关部门验收 ...

建井费用，除一审法院已认定的（略）.09元外，上诉人提交了一份在其投资打井期间，有其所雇后勤人员签名或盖章的包括冯某在内的15人的工某表，其工某总额为（略）元。 另查明，韩某于2001年5月27日被武乡县公安局刑事拘留后，煤矿由第三人东庄村委实际占有和管理，并对韩某所采原煤尚未销售部分作了处理，该矿 ...

年9月30日国务院批准、1990年1月1日国家统计局第一号令公布的《关于工资总额组成的规定》第四条规定的要件。原审认定被上诉人支付第三人的计件工资 关系有关事项的通知》劳社部发（2005）X号中规定的相关证据，如工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证” ...

销售的公司。2007年11月被告聘用原告为公司的销售部经理，双方约定：原告的工资收入（基本工资+销售产品后货款入帐额3%提成）。被告再从原告每次结算的提成 支付劳动报酬，是劳动者依法享有的基本权利，应受法律保护。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第六条规定，按营业额提成或利润提成办法支付给个人的 ...

人陪护某告，并出具了陪护某明。原告住院前的2010年9月、10月、11月，领取的工资总额分别为2039.6元、2194.6元、2251.8元。同年12月，原告领取的工资仅有717.7元。 2010年12月7日，马某书面向公安部门报案，义马某公安局朝阳路派出所受理了该案。 ...

终止之日起一年内提出。”由于养老、失业、生育、工伤、医疗保险金是从劳动工资总额中提取出来，向劳动保障部门缴纳的，是上诉人劳动报酬的组成部分，被上诉人没有 人于2005年7月3日之后未向被上诉人提供过劳动，被上诉人也不再发放上诉人工资，上诉人就应当知道自己的权利被侵害，按照《中华人民共和国劳动法》第八十 ...

请求应按城镇居民标准予以计算。对此李×提供了打工所在公司最近三个月的工资表(计件工资底薪1950元)，证据真实有效，本院予以采信。但其主张按工作日 工资表”，只能证明李×的三月份、四月份、五月份三个月的工资总额，无法认定李×在该公司工作达一年以上的事实。“太平洋人寿保险有限公司的人身保险单”，无法证明 ...

为1150元，根据被告提交的招商银行储蓄存款历史交易，被告2008年6月至2009年5月的实发工资总额为x元，由此计算出被告此期间的月平均工资为 人长城饭店不应当再向被上诉人郭某某支付经济赔偿金。被上诉人郭某某主张的工作时间和工资数额没有证据认定，且与劳动合同显示的数额不符，原审法院所认定的经济赔偿金 ...