签订的合同是合法债务，属于可预期、可实现的债权，罗某某不能因为货款未到手就拒绝支付胡某某的劳动报酬。反而是罗某某辞退胡某某，造成了胡某某的损失。 事实并无争议，故可予认可。但原审法院未在判决书认定事实部分作出认定而直接在案件说理过程中阐述以上事实的做法不妥，本院直接予以纠正。 罗某某对原审法院认定的胡 ...

船员服务簿》；3、经被告人事部确认的原告劳动报酬及遣返费计算表。 被告广州粤航货运有限公司未答辩，也没有提供证据。 被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭进行证据交换和参加诉讼，应视为放弃了对原告提交的证据进行质证和对案件事实进行抗辩的权利。 原告提交的证据均为原件，合议庭 ...

提供证据。 被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭进行证据交换和参加诉讼，应视为放弃了对原告提交的证据进行质证和对案件事实进行抗辩的权利。 原告提交的证据 计算办法向原告支付从离船地到其住所地的遣返费286元。 原告请求的保证金是工资的一部分，请求的劳务费、伙食费、洗理费及医药费属于其他劳动报酬。原告关于 ...

船员服务簿》；3、经被告人事部确认的原告劳动报酬及遣返费计算表。 被告广州粤航货运有限公司未答辩，也没有提供证据。 被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭进行证据交换和参加诉讼，应视为放弃了对原告提交的证据进行质证和对案件事实进行抗辩的权利。 原告提交的证据均为原件，合议庭 ...

3、被告人事部于2001年4月5日确认的原告劳动报酬及遣返费计算表。 被告广州粤航货运有限公司未答辩，也没有提供证据。 被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭进行证据交换和参加诉讼，应视为放弃了对原告提交的证据进行质证和对案件事实进行抗辩的权利。 原告提交的证据均为原件，合议庭予以 ...

，经被告人事部确认的原告劳动报酬及遣返费计算表。 被告广州粤航货运有限公司未答辩，也没有提供证据。 被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭进行证据交换和 工资3，558元，被告应按确认的数额支付给原告劳务报酬。 被告无故拖欠原告工资，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条 ...

提供证据。 被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭进行证据交换和参加诉讼，应视为放弃了对原告提交的证据进行质证和对案件事实进行抗辩的权利。 原告提交的证据 。被告聘用原告在“金福”轮担任二管轮职务，应按约定支付给原告劳务报酬。原告制作了拖欠劳动报酬计算表，认为被告扣留原告工资21，637元作保证金，被告 ...

船员服务簿》；3、经被告人事部确认的原告劳动报酬及遣返费计算表。 被告广州粤航货运有限公司未答辩，也没有提供证据。 被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭进行证据交换和参加诉讼，应视为放弃了对原告提交的证据进行质证和对案件事实进行抗辩的权利。 原告提交的证据均为原件，合议庭 ...

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船员服务簿》；3、经被告人事部确认的原告劳动报酬及遣返费计算表。 被告广州粤航货运有限公司未答辩，也没有提供证据。 被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭进行证据交换和参加诉讼，应视为放弃了对原告提交的证据进行质证和对案件事实进行抗辩的权利。 原告提交的证据均为原件，合议庭 ...