是否存在劳动关系。原告公司职工工资发放花名册X纳的多项社会保险记录上均无第三人的名字，第三人也未向被告提供原告公司发放的工作证、服务证之类的证件， 的规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方 ...

，依法应不予支持。 二、原告在受伤后双方因工伤保险待遇问题发生争议原告未再到被告处上班，原、被告双方之间的劳动合同事实上已经解除，被告依法 赔偿金的诉讼请求依法予以驳回。 关于被告是否应当为原告购买养老保险的问题，本院认为劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的纠纷不属于人民法院劳动 ...

过两次交通事故。2009年9月26日，被告毛某在向原车主凌从章购买该车后即向被告平安财保平江公司办理了保险批改手续。 原审法院审理认为，本案交通 告知义务。此外，国家基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有福利性的社会保险制度。旨在通过用人单位和个人缴费建立医疗保险基金，参保 ...

的上下班时间，被告也不管理原告，原告也未向证人提出签订劳动合同的要求。为避免用工风险，证人出资为原告缴纳了社会保险，因个人无法缴纳，所以以被告的 共和国劳动法》 第二条第一款在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 审判员徐蔚青 书记员李某晖...

的上下班时间，被告也不管理原告，原告也未向证人提出签订劳动合同的要求。为避免用工风险，证人出资为原告缴纳了社会保险，因个人无法缴纳，所以以被告的 共和国劳动法》 第二条第一款在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 审判员徐蔚青 书记员李某为...

公司工作，任生产工，双方没有签订书面劳动合同，被告每月工资为700元，原告也没有为被告参加社会保险。2004年11月21日11时左右，被告在模具车间工作过程 条例》第二十九条之规定，劳动者因工伤事故而受伤致残，有权要求解除劳动合同。此为法律所赋予工伤职工的合法权益，用人单位不得以任何形式加以剥夺或限制 ...

账款等债务未清偿。 原审法院认为，《电除尘器电控系统生产和售后服务成本承包协议书》的性质应为承包合同而非劳动合同，因为根据法律规定，劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系而签订的合同，劳动合同应当具备劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动 ...

、应付账款等债务未清偿。 本院认为，《电除尘器电控系统生产和售后服务成本承包协议书》的性质应为承包合同而非劳动合同，因为根据法律规定，劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系而签订的合同，劳动合同应当具备劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动 ...

公司之间不存在劳动关系。2、原告濮阳市公共交通公司为被告补交1997年10月至2000年9月的各项社会保险中应由单位承担部分的费用（具体数额以经办机构测算为准） 指派从事六路车服务和管理工作，是闫书杰雇佣的劳动者。根据相关法律规定，闫书杰不具有用人资格，应由公交公司承担用工主体责任，双方存在劳动关系。 ...