,不是劳动合同,只是一种用工办法。对证据2真实性无异议,但是为员工办理社会保险是用人单位的法定义务。 经审理查明,2010年9月31日,原被告双方 的双倍工资6345元,补缴2010年11月至2011年1月的社会保险费(以社会保险中心计算标准为依据),被告的其他请求不予支持。劳动仲裁裁决没有载明裁决为 ...
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,不是劳动合同,只是一种用工办法。对证据2真实性无异议,但是为员工办理社会保险是用人单位的法定义务。 经审理查明,2010年9月31日,原被告双方 倍工资6595.1元,补缴2010年10月至2011年1月的社会保险费(以社会保险中心计算标准为依据),被告的其他请求不予支持。劳动仲裁裁决没有载明裁决为 ...
//www.110.com/panli/panli_33231238.html-
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,不是劳动合同,只是一种用工办法。对证据2真实性无异议,但是为员工办理社会保险是用人单某的法定义务。 经审理查明,2010年9月31日,原被告双方 的双倍工资4916元,补缴2010年10月至2011年1月的社会保险费(以社会保险中心计算标准为依据),被告的其他请求不予支持。劳动仲裁裁决没有载明裁决为 ...
//www.110.com/panli/panli_33230025.html-
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并不符合《劳动合同法》第40条的规定,本院不予支持。对于原告请求驳回被告要求办理社会保险手续的诉请,本院不予支持。因《劳动法》明确规定了用人单位和劳动者必须 日内给被告王某某缴纳2007年1月至2010年3月期间的社会保险费(按社会保险经办机构核定的标准,缴纳企业应缴部分)。 案件受理费10元,由原、 ...
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事实上的劳动关系,被告应与劳动者签订劳动合同,并如期支付劳动报酬,及时办理各种社会保险。被告于2009年8月口头通知原告不要再来上班,但未按法律 日被告口头通知原告解除劳动关系,双方一直未签订书面劳动合同,被告也未向社会保险经办机构为原告缴纳各项社会保险费。原告向榆中县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该 ...
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令:1、中医院为其恢复工作;2、支付停止工作期间的生活费;3、为其办理养老、医疗、失业等各种保险手续,并缴纳各项保险费用。红旗区法院于2005年9月8 仇某乙未再到中医院工作,中医院也未支付其工资和生活费用,也未给其办理社会保险。至今仇某乙的档案仍在中医院处保管。 红旗区法院认为:中医院1987年12 ...
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××建设局按洛阳市社会平均工资标准为潘××补办2003年12月-2009年3月期间单位应该承担的养老保险金、医疗保险金,失业保险金,并承担滞纳金和办理社会保险转移手续;2、洛阳市××建设局支付潘××2007年10月-2009年3月低于最低工资的差额部分2550元,并支付赔偿金2550元;支付2003 ...
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工资,月工资标准暂按2037.5元/月(税后),并为被告贺某缴纳各项社会保险。一审案件受理费10元,由原告中国人寿保险股份有限公司商丘分公司负担。 人寿保险公司不服 人寿财险公司。原审法院对于上诉人提交的证据不予采信,仅以所谓没有办理调动手续等为由,认定上诉人与被上诉人存在劳动关系与事实不符。二、原审 ...
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于1982年2月通过新乡市劳动局招工到新乡市交通局第二运输公司工作,1989年10月办理正常手续调入新乡市出租汽车公司,1992年3月解除与该公司劳动关系后,到 手续,将劳动人事档案转移到新的用人单位,同时办理社会保险转移手续。本案中,原告虽未通过被告单位办理招工手续,但其自2003年7月起至2007 ...
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事实上的劳动关系,由于洛阳广播电视大学与王某甲之间的用工方式不符合法律规定办理社会保险的条件,因此王某甲上诉主张其与洛阳广播电视大学之间存在事实上的劳动关系 ,双方对此事实无异议,本院予以确认。洛阳广播电视大学应给王某甲办理该期间的社会保险手续,并承担相关费用。关于王某甲上诉主张洛阳广播电视大学应支付 ...
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