被告张某某申诉请求不属于劳动争议仲裁委员会受理范围；社会保险费的缴纳应适用《社会保险费征缴暂行条例》的规定，其未给被告办理社会保险，被告应当寻求行政救济 日起10日内为被告张某某补缴2007年12月至2009年4月的养老保险费6146.28元（其中：单位应缴4390.20元，个人应缴1756.08元） ...

鹤壁煤电股份有限公司第九煤矿提出解除劳动合同。劳动合同存续期间未缴纳养老保险费。劳动合同解除后，孙某乙没有做劳动能力鉴定。 本院认为：《中华人民 争议不属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当然不属于人民法院受理民事诉讼的范围。社会保险费的征缴应按照《社会保险费征缴暂行条例》，通过行政行为和行政诉讼途径 ...

之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人”之规定的立法精神及保障劳动者合法权益的根本宗旨来看，用人单位与劳动者解除劳动关系 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，判决如下： 驳回原告何某的诉讼请求。 本案受理费 ...

6月社会保险费并将被告代其缴纳部分支付给被告，计款684元。被告关于支付养老保险费1824元的主张本院不予全部支持。关于被告主张的失业保险金，依照《河南省失业保险条例》的 十七条、第八十二条，《社会保险费征缴暂行条例》第四条、第十二条，《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，判决如下： 一、原告河南天 ...

职工月平均工资为1447元。 上述事实，有双方当事人的陈述，新郑市人事劳动和社会保障局的豫（新郑）工伤认字[2008]X号河南省工伤认定决定书，郑州市工伤（ 的劳动合同的诉讼请求未经过劳动仲裁，程序违法的辩称意见不予采纳。 《社会保险费征缴暂行条例》第四条第一款规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳 ...

：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》规定“社会保险费不得减免”。为保护劳动者依法享有社会保障的权利，因用人单位不缴纳 终止，其于2006年7月向劳动争议仲裁委员会提起申诉，已超过了法律规定的60天的申诉时效。请求撤销原判，驳回张某某的诉讼请求。 被上诉人张 ...

中华人民共和国劳动法》第七十二条、《社会保险费征缴暂行条例》第四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、驳回开封市信息工程学校的 。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由开封市信息工程学校承担 ...

无据，其请求不予支持。原告要求被告为其缴纳社会保险费，依据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，社会保险费的征缴是行政法规赋予社会保险经办机构的行政管理职责 社会保障部于2003年5月30日印发的《关于非全日制用工若干问题的意见》规定，非全日制用工是指以小时计酬，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过 ...

个人部分，县燃料公司从原告工资中代扣代缴养老保险费个人部分，是符合《社会保险费征缴暂行条例》的规定。 反诉原告惠安县燃料公司诉称，反诉被告是于1986 办理退休，原告没交纳。1998年12月23日，被告向第三人惠安县社会劳动保险公司缴纳原告的基本养老保险金人民币4800元。1999年3月10日，被告 ...

处工作是非因其本人原因造成的停工，马某要求南宁市保安服务总公司支付其生活费符合以上规定，关于生活费的数额，马某主张为4872元（580元/月×70%×12个月），符合法律规定，予以支持。 《社会保险费征缴暂行条例》第七条规定：缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加 ...