经济赔偿金8万元；2、判令三被告连带缴纳自2001年以来的社会保险金；3、判令三被告安排离岗职业病健康检查；4、判令三被告依法支付工作期间假日工资x 第某、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第某条及相关民事法律政策之规定，判决：一、限被告平顶山市安平劳务有限公司于判决生效 ...

经济补偿金共计8万元。2、判令三被告连带缴纳自2001年以来的社会保险金。3、判令三被告安排离岗职业病健康检查。4、判令三被告依法支付待岗期间的每月 第某、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第某条及相关民事法律政策之规定，判决：一、限被告平顶山市安平劳务有限公司于判决生效 ...

经济赔偿金8万元；2、判令三被告连带缴纳自2003年以来的社会保险金；3、判令三被告安排离岗职业病健康检查；4、判令三被告依法支付工作期间假日工资x 第某、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第某条及相关民事法律政策之规定，判决：一、限被告平顶山市安平劳务有限公司于判决生效 ...

经济补偿金共计8万元。2、判令三被告连带缴纳自2002年以来的社会保险金。3、判令三被告安排离岗职业病健康检查。4、判令三被告依法支付待岗期间的每月 第某、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第某条及相关民事法律政策之规定，判决：一、限被告平顶山市安平劳务有限公司于判决生效 ...

待遇的诉讼请求，合法有理，本院予以支持。根据本案具体案情以及被告的诉讼请求，结合相关法律法规的规定，本院认为，本案中全市上年度职工月平均工资为原、被告 和职业道德。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 ...

湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第某条的规定，一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级及本人月平均工资核定 韩小平 审判员冯海燕 审判员罗亮 二O一一年九月三十日 代理书记员刘颖鑫 附相关法条： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第某百五十三条第某审人民法院对上诉 ...

：原告自离开中国国境之日起被告为船员意外伤亡提供保险，若渔工在合同期内患有职业病或因工受伤，由雇主负责及时将其送往医院治疗，并承担医疗费，如造成渔 对外劳务合作有限公司与刘某某2006年3月17日签订的《境外就业合同》系双方的真实意思表示，且不违反相关法律的规定，该合同证明双方存在劳动合同关系，因此， ...

劳动关系系仲裁没有认定，至今合同没有解除，不适用省劳动保险条例第27条规定；对被告提供的张××、司××当庭证言认为，均不能证实被告与原告存在劳动关系，两 四条第（一）项，经审核，焦作市前程高频焊管厂职工闫某某所受伤害（职业病）确定为工伤。2009年12月8日，焦作市劳动能力鉴定委员会作出了被告伤残等级 ...

年11月30日晋开集团对李某某按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行体检后，再次解除了与李某某的劳动合同。李某某于2008年3月17日到公司领到 号文、［2008］X号文、《关于对动力车间实行“服务职能与工资挂钩”的考核办法》相关规定，经该院审判委员会研究决定，判决：一、撤销晋开集团关于解除与李 ...

试验80°，左膝关节屈曲45°，伸直0°；参照《劳动能力—职工工伤与职业病致残等级》六级25项之规定，为六级伤残。颜XX后期需择期行内固定物取出，其 人民共和国民法通则》第一百一十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条之 ...